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楽器好き 07:53 09/10 2008
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ヤマハの情報をお願いします。
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学生はなぜ 19:11 05/08 2008
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外資系金融の採用を書いたブログ事件が話題にな
っています。選考で落としただけで、ヒステリックにありもしない事をあちこち書きまくる学生にうんざり。ストレスによるぜんそくと診断されました。渡邉さん、どうか就職活動記で取材して下さい。
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みっちゃん 11:45 04/22 2008
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実家は公務員が多いが、組織自体を改善しないといけないと思う。「実は悲惨な公務員」と「公務員クビ！論」（新書）も参考になると思います。
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こーちゃん 02:12 04/20 2008
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国家公務員・地方公務員の実態について是非調査をお願いします。これだけ公務員たたきがされている一方、多すぎる残業の割りに安い給料という指摘もあり、世の中の関心が高いと思われます。
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バブルはいらない 15:17 04/16 2008
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大企業というと、学生は給料や待遇が良いと思い込んでいる人が多い。人事である以上、質問してくれば中高年の待遇も答えるが、詰めてこなければあえて話さない。企業が欲しがる、東大を始めとする上位クラスの学生たちは、企業規模にこだわらず、リクナビに頼らない就職活動をしている。外資や中堅でも業界トップの企業には、かなり優秀な人間が集まっているのに、バブルな学生たちはそれを知らないようだ。
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1 11:40 04/13 2008
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総合職と一般職では将来のルートや待遇が違いすぎるので、将来の転職を考えても、取り敢えずは、大企業または中堅企業の総合職に就く、という目標を持つことが大事なのだとわかりました。ありがとうございます。
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就活生２ 16:49 04/12 2008
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こちらの記事を読むと、大企業にも色々あるのだという気がしてきます。中堅企業、中小企業、ベンチャー企業に比べると、金銭面、雇用面では相当よいでしょう。どういう種類の企業であれ利益を上げるために必死なのだという気がしてきました。
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就活生 02:25 04/12 2008
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就職を考えるにあたって大変参考にさせていただいております。記事を読んでいると大企業に就職してもいいんだろうかという気になってきます。一般にはあまり情報がないベンチャー企業の特集をしていただけないでしょうか。
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リクルーター 09:52 04/07 2008
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放送局で日本テレビ放送網について調査をしていただけないでしょうかよろしくお願いします。
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大学院生 02:40 04/02 2008
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NTTの事業会社に関する記事を読ませていただき、大変参考になりました。今度は、NTT研究所についても調査していただけないでしょうか。
どうかよろしくお願いいたします。
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一企業人 17:53 03/26 2008
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『若者はなぜ会社選びに失敗するのか』をおもしろいよと友人に薦めた。話題作りのつもりだったのに、真剣に転職を考え始めたようだ。。。
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いわゆる人事 11:17 02/14 2008
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「ミシュラン」等の著書を楽しく拝見させて頂いています。他社の人事担当者とネットワークがあり、会う機会も多いのですが、この本は非常に好評です。
皆、表向き学生には良い事ばかり宣伝しますが、それはそれでつらいもの。
身内ではその通りだとうなずいていることが多いですね。
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夢見る星 14:34 02/12 2008
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就職前にこの実態を学生が知
っていたら、誰も苦しまずに
済むものを…
これを読んで、大企業の実態がよく理解できました。
ジョンソンアンドジョンソン
とP&Gについても是非知りた
いです。
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ネットサーファー 18:46 01/27 2008
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「tabooinmedia2ch@wiki」
で検索すると、メディアにおけるタブーがごっそり載ってます。
是非とも参考して頂きたいです。
プチエンジェル事件の顧客は、社会的権力者が多くいたようです。
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梅岡 03:05 01/17 2008
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就職活動中の私には本当に役に立つ記事です。
できれば研究開発職についてももっと書いていただけないでしょうか。
よろしくお願いいたします。
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驚きました。 18:27 01/06 2008
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三洋の評価。やはり人を大事にしない会社はよほどの体力がない限り破滅の道をたどるのでしょうか。
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迷う就活組 23:03 12/22 2007
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ブロードキャスターにここの記者出ておられましたね。正直もっと人知れず暴く！といったマイナーな会社と思ってましたが、知る人ぞ知る場所なんだと。。。
企業ミシュラン参考にさせてもらってます。年々動く情勢を的確に捉えどんどん書き換えて、就活組の強い味方であってください！
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学生 01:20 12/12 2007
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Ｐ＆Ｇの情報が欲しいです。
やっていることは面白そうなのですが、内情はどうなのかと。
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クポポ 20:50 12/05 2007
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「若者はなぜ会社選びに失敗するのか」とても参考になりました。
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一社会人 18:23 10/27 2007
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日本たばこについて。
JRやNTTグループは色々情報が出ていますが、JTはイマイチ地味な為か、情報不足です。
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転職中 04:42 10/17 2007
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京セラ、京セラグループの情報お願いします。某掲示板ではブラック企業で有名ですが、実態はどうなんでしょうか？
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nana 21:23 10/12 2007
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石油、電力、ガス、鉄鋼に関する記事がほとんどないのでお願いします
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名無し 18:30 09/28 2007
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CRCと合併して1年経つCTCを調べて欲しいです。
合併という名のリストラだったのでは？
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大学院生 23:15 09/27 2007
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地味ながらも堅実と言われる三菱電機について調べてほしいです。
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malchi 03:29 08/31 2007
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今、インドなどアジア圏で強いスズキについて調べてほしいです。
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vix 13:43 08/29 2007
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伊藤忠の新入社員に自殺者出たらしいですが本当なんでしょうか。
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Tai 18:37 07/16 2007
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あまり情報がない産業ガスメーカーの大陽日酸やエア・ウォーターを取りあげてもらいたい。
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かーい 20:48 06/18 2007
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とても面白く読み応えのアル内容だったのですが、化学系の自分としては少々肩透かしを食らった感があります。
ただ、
「安易に大企業を選ばない方がいい」
教訓が身についたため、ために成ったと思います。、
リクナビやらの就活情報誌ではなかなか手に入らない情報だと思いましたので。
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就活生 16:47 06/12 2007
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採用人数の少ない企業である不動産（三井不動産、三菱地所など）、海運（日本郵船、商船三井、川崎汽船）などを取り上げてほしいです。
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通りすがり 15:49 06/09 2007
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サムスンは、在日韓国の人でなければお勧めしません。というかまともな日本人は韓国系にはいかないのでは？在日の友人が勤めていましたが、最終的に利益は韓国本社に吸い上げられるため、在日であっても、日本でどれだけ売れようが日本法人に勤めている社員には見返りがないそうです。
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大学３年生 07:53 05/29 2007
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大手メーカのなかでも東芝を取り上げて欲しいです。
いろいろな噂があるようですから。
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２ちゃんにも真実が 01:23 05/19 2007
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２ちゃんねるの「ニュース速報＋」の板に、『ペッパーランチ』の事件のスレッドがあるのですが、マスコミはかなりの報道規制をかけられている模様です。
真実を伝えるのがマスコミのジャーナリスト精神ならば、日本のマスコミは歪んでます…
これからも、権力等に屈せず、真実を提供し続けて下さい！
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就職就職 14:39 05/03 2007
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大企業の本当の姿がわかって参考になりました。
中小の企業についても情報があればありがたいです。
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三蔵法師 00:58 04/26 2007
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いくら事前に調べても就職、転職はバクチ的要素が強いよ。まあその会社に身内や知人がいればいけど・・・。
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転職活動 22:01 04/22 2007
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サイバーエージェントについて教えてください。
転職業界での人気は異常ともいえます。色んな噂がありますが、本当のところはどうなんでしょうか？
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大学三年生 00:51 04/14 2007
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最近不動産バブルが再来しているらしいですが、都市開発の主役・総合不動産業界（ディベロッパー業界）についての記事をお願いします。
かなり高給でやりがいもある業界だと聞いてます。
よろしくお願いします。
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職探し中 23:48 04/06 2007
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飛ぶ鳥を落とす勢いのサムスンですが、労働の現場はどうなのでしょうか？ 外資といっても、韓国企業とやや特殊ですし、非常に気になります。日本の家電メーカは色々出ているので、こちら是非お願いします。
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コメット 14:19 03/22 2007
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賃貸不動産会社のエイブル、アパマン、ミニミニなどをお願いしたいです。大々的にＦＣ展開していますが、営業の質の格差や、ピント外れの営業戦略などが言われており興味あります。お願いします！
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池田康徳 14:05 03/11 2007
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私は、広島県福山市在住の４４歳。学卒後、スカウト・Uターンによる転職も含め、印刷会社の営業職として長年携わってまいりましたが、今回リストラに遭い就職活動中。
家族もあり、早急に転職先を決めたいのですがなかなか良い条件の転職先を見つけられていません。どなたか、よいアドバイスお願いします。
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どれから？ 15:00 11/18 2006
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＞それからさん
会社によりけりですね。少数派ですが、リーガルセクションをそれなりに重視している会社もあります。要は何をしたいかですよ。営業系に向くような積極性がないからとか、司法試験くずれとか、お勉強が好きだとか、そういうのはどのみち、不採用です。
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それから 17:23 09/21 2006
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法務部志望なのですが、営業とかと比べると採る人数も少なく、また給料の面でもフロントオフィスよりも格段に劣ると聞いています。もし、ご覧になられている方で法務系の方いらっしゃいましたらいろんな意味でのアドバイスいただけると幸いです。
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富士通男 14:32 08/11 2006
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＞taku
基本的にCRC下工程、CTCが上流工程です。下流とはいえ、ユーザから受注して、実際の作業ベースをやるだけです。
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taku 12:58 08/11 2006
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１０月に合併するCTCとCRCのうち、CRCについて教えて下さい。
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私は民間会社 11:01 07/23 2006
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下のコメントをしたものです。このほかにも特殊法人及び認可法人の役職員の給与水準は公開されていますのでデータを集め独自の分析をされるのも面白いかもしれません。（というか、ぜひお願いします。）
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私は民間会社 10:47 07/23 2006
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電通の記事には胸のすく思いがしました。できればもう一つお願いします。「中央競馬会ＪＲＡ」です。競争が排除された独占事業でこの給与水準。いくらなんでこれはないでしょ。http://www.maff.go.jp/tokusyu/pdf/h17/02.pdf
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BOM 12:16 07/16 2006
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東芝は書くネタが多くていいんじゃないでしょか。
大量採用、WH買収、メモリ、SEDの積極投資など
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ふね 23:24 03/05 2006
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いちもんじさん、プラダは最悪。以前面接をして不採用になった。ここまでは良いが、たまたま面接を担当した人が今の会社の先輩と知り合いだったらしく、そのラインで私がプラダをうけていたことがばれてしまった。面接うけて数ヶ月後のことだったが、個人情報を流出する人事体制の会社なんだな、と思った。もしくは、この担当者に問題があるとしても、社員教育がきちんと出来ていない。
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学生 12:27 01/24 2006
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日経の子会社、関連会社はみんな日経のような社風なのでしょうか？
就職活動にあたり心配です。
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下はさらにやばい 11:39 10/22 2005
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楽天系列になった某社社員ですが 手取りが２割弱カットの上に退職金が無くなった さらに仕事は三倍増 トップで2.3ならば、その下はさらに酷いです 買われた会社の評価もお願いできませんか
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私も日勤教育を・・・ 12:48 07/12 2005
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私も日本通運の社員。毎日サービス残業の嵐で大変です。支店・事業部が違うと全く別会社で社内の人に聞いてもよくわかりません。是非、取り上げてくださるよう、お願い致します。
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三菱ふそうTB 15:44 07/02 2005
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乗用車会社の受けた打撃に比べて、トラック部門は意外と踏ん張っている感がある（とはいえ今期800億の赤字だが）トラックバスカンパニーについて、業績ではなく社風が知りたいです。採用は活発のようですし
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大日印 23:03 02/15 2005
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成果主義と言いつつ、実態は年功序列の会社です。成果で得られるのは、怪しい肩書きだけです（エキスパート等）。
年を取っても役職につけずスネていた社員がいきなり役職ついたりと散々で、若い連中のやる気がどんどん薄れていきます。
残業は当たり前。
特に子会社のリーダークラスは無能の群れ。
過労死してももみけされるだけ、業績は安泰だからテキトーに仕事して給料もらっておきましょう。
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がんばってください 19:27 12/22 2004
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昔、バブルの頃に買った、「僕の選んだ会社良いとこわるいとこ」という本を思い出しました。この企画は独自の評価や給与明細のコピーがあって、面白いですね。毎回、読み応えがある記事で、大変だと思いますが、頑張ってください。
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賢明な読者は、企業の広告収入で成り立つ就職・転職情報誌、経済誌紙には、企業側がＰＲしたい情報しか載せられないことに気づいている。本当のことを知っていれば、後で後悔しなくて済む。本当の志望動機を持ち、本質を突いた質問をぶつけられる。それが幸せなキャリアにつながる。投資家にとっても、社員の満足度は重要な指標である。我々は広報を通さない社員への直接取材で「広告モデルメディア」が書けない本当の事実をジャーナリズムとして報道する。
