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14:04 06/21 2018 富士通 「外側から見た富士通」の余裕 関連記事 ある富士通社員自殺の真相  妻証言「夫は富士通によるパワハラで自殺に追い込まれたんです」 3
14:04 06/21 2018 ある富士通社員自殺の真相  妻証言「夫は富士通によるパワハラで自殺に追い込まれたんです」 関連記事 富士通 「外側から見た富士通」の余裕 3
09:05 06/17 2018 事前に3年以内の離職率、人事考課の基準と労働分配率、経営トップ・管理職・人事部の性格一覧が公表されていればミスマッチは減るだろう。それが無いからみんな困っているのだろう。ミスマッチという言葉を流行らせたて得をしたのは何処でしょうか?就活生にはそんな表現で原因などが有耶無耶にされて、後悔しないでほしい。 ミスマッチの原因 有名企業の人事評価と社風―転職希望者・就活生は必見! 3
16:59 06/13 2018 缶と瓶、逆じゃないですか? すみません オランダのビール「ハイネケン」  国産瓶と輸入缶、味わいに微妙な違い 17
23:09 06/03 2018 もともと銀行業界は日銀のマイナス金利の悪影響以前に商工中金、日本政策金融公庫、農林中金、日本政策投資銀行などの政府系金融機関があって民間より安い金利を提示してきた・・もともと歪みきっていたものが更に歪みきってどうにもならないイメージ。詰め方の加減を知らないのはこの前クローズアップ現代プラスで放送していた郵政のパワハラ研修に通じるものを感じる。 商工中金 「支店内で自分だけシロだった」元社員が語る、不正融資の背景――“詰め方の加減を知らない”政府系時代の上司たち 2
17:55 06/03 2018 <税金を原資とする利子補給を行って低利で貸し出し、貸し倒れても8割を政府が税金で補償する制度>借りた2割を裏金でストックしておけば、いいビジネスが出来そうやな~? 甚六 商工中金 「支店内で自分だけシロだった」元社員が語る、不正融資の背景――“詰め方の加減を知らない”政府系時代の上司たち 2
14:49 06/03 2018 香川県ルーちゃん餃子のフジフーヅはバイトにパワハラの末指切断の大けがを負わせた犯罪企業.中卒社員岸下守の犯行. 会長報酬2.6億円の大東建託、社員は労災で自殺も「ノーコメント」の非常識 23
06:54 06/02 2018 野村證券の詰め(成長させる)や長時間労働の是正によって漠然と働いているだけだと全く伸びないリスクが今の労働者にはある。受験勉強にも通じるけれども、何の能力が不足していて、勉強して学んでいかないと駄目か意識して実践しないと10年目でも新卒に毛の生えたレベルという社員が増加するのではないか。    野村證券 ホワイト化で薄まる“詰める”カルチャー「今のノムラは、昔ほど成長できない」 3
06:50 06/02 2018 企業名をはっきりさせる事、犯人はコイツだというのを特定する事の大切を痛感する。10年前の記事ではあるもの自称美しい国の構造は大して変わっていない事に怒りを覚える。有権者、消費者、生活者の為の行政を作るには自民党では全く駄目だという事だ。   大企業の手先、国民生活センターは「役人生活センター」か「事業者センター」に名前変えよ 6
06:40 06/02 2018 野村證券も今は良いけれど、伸びる人と伸びない人の差問題や顧客、消費者にとって(大口のみIPO有利)良い会社では無いのであれば、長期的に見れば利益は下降していくのではないのか。何がトリガーになって今の銀行業界みたいに儲からない構造に陥っても不思議では無いように思う。銀行も10年前はここまで利益の出ない業界になるとは予想出来なかった。    野村證券 ホワイト化で薄まる“詰める”カルチャー「今のノムラは、昔ほど成長できない」 3
06:37 06/02 2018 野村證券だけに限らず、長時間労働によるある種のOJTに頼った育成制度(勝手に育ってや)はもう機能しない時代という所だろう。社内大学的なものを作り必要と思う内容を受講するコンサルスタイルが広まりそう・・ 野村證券 ホワイト化で薄まる“詰める”カルチャー「今のノムラは、昔ほど成長できない」 3
21:13 06/01 2018 ③2018年5月29日の判決で、倉敷簡易裁判所の大野裕之裁判官は「果物ナイフをかばんに入れて携帯していて、多くの時間、車の中で過ごしていたとしても、車は移動して第三者に接する場所であり刃物による社会的危険性は大きい」として69歳男性に罰金10万円の有罪判決を言い渡した。(KBS瀬戸内海放送より要約) 果物ナイフ所持で有罪判決③ ビクトリノックスとられました 警官の形式主義の取締りに注意! 85
21:13 06/01 2018 ②2017年10月10日、倉敷区検察庁に略式起訴され、罰金10万円の略式命令の通達が届いた。男性は、「生活が苦しくてうどんにしょうゆと水をかけて食べていた。ネギやちくわを車の中でナイフで切っていた」と、果物ナイフは生活に根付いた正当な理由だと主張したが、罰金10万円の有罪判決は覆らなかった。 果物ナイフ所持で有罪判決② ビクトリノックスとられました 警官の形式主義の取締りに注意! 85
21:12 06/01 2018 ①男性は2017年5月26日、岡山市中区の市営野球場の駐車場に軽トラックを止めて休憩していたところ警察官に職務質問され、助手席のかばんの中には、半年前に買った果物ナイフがあったことから、警察に任意同行され取り調べを受けた。 果物ナイフ所持で有罪判決① ビクトリノックスとられました 警官の形式主義の取締りに注意! 85
08:25 05/29 2018 うーん、よい記事ですねぇー。確かに個人は損こいている人が多い気がする。金持ちがもっと金持ちになる仕組みは貴族社会と変わらんですなぁ。。とはいえ、儲かっている個人がいるのも事実ではあるので、投資リテラシーをゆっくり育てるしかないと思います。 おにいさん 野村證券 9割儲かるIPO――個人資産を証券会社に預けない日本人、その背景 1
00:49 05/29 2018 五大紙にある事件に関して情報提供したところ、産経新聞の対応が一番酷かった気がするわ。誤報記事もだけど、会社として諸々杜撰なところが多いのかもしれない。 そういえば ネットのブログより軽い産経ニュース 誤報記事を黙って訂正、発がん性めぐる健康情報で 2
09:57 05/27 2018 2018年4月27日、EUはネオニコチノイド系農薬3種の屋外での使用を全面禁止とする決定を行った。日本では逆に、残留基準引き上げや用途拡大などが進んでいる。 『報道特集』5月26日より 住友化学 ドメスティックでガラパゴスな「ザ・日本企業」 2
21:01 05/20 2018 アメフトで関学大と日大との間に起きたルール違反行為問題。世間は大きく取り上げたが、まともに何も説明していない明治大学こそが日本大学以上に悪質極まりない。明治大はいつになったら世間にこの件を説明するのか?   明治大学ラグビー部で細谷ヘッドコーチが女性にパワハラ 「女にウェイトトレーニングの指導はできない!」 裁判所も違法認定 4
07:53 05/19 2018 野村さんのことは知らないけど、管理職になる人は内弁慶だったり世渡り上手。ハラスメントした後も外面は良いから、周り管理職は穏便にして恩を売っておこうとする傾向はあるのかと思います。何処だろうとサイコパス的な管理職の部下は身を削られ疲弊させられるということだと思います。サイコパス的な人物は管理職にしない、部下を持たせないという人事制度でも創られれば改善されると思います。 対応策について 野村證券 内定辞退が相次ぎリクルーター補佐体制を強化 3
23:41 05/18 2018 数年前野村辞めましたが、当時は暴力暴言酷かったです系の暴露、ネットとかに転がってるよね。リクルーターでどうこうするより、数年単位でハラスメント体質改善を頑張らないと意味ないっしょ。パワハラ訴訟で負けてる過去もあるんだし。 対応策間違ってない? 野村證券 内定辞退が相次ぎリクルーター補佐体制を強化 3


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