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16:45 04/15 2018 電機メーカーが大量採用を行なったが、子会社採用枠で多くの悲劇が起こるのではないかが心配だ。例えば、電機・情報ユニオン大阪支部のホームページに出ているような事例は10年以上前からあったことだが、同じような事案が何度も起きている。長い間、やり方に変化が無しということなら今後はどうだろう?経営方針や評価基準は会社次第で、そこのところにさまざまな(社外秘の)仕掛けのようなものが隠されているのが実情だろう。 偽装請負 パナソニックへの転職者が語る 中小企業から“お役所”パナに転職する方法 1
13:11 04/11 2018 2018年2月中旬以降、1カ月余りの間に約2万8000人もの組合員が脱退しているというのだ。(JR東労組、組合員2.8万人「大量脱退」 JR労組大量脱退 JR東日本 今どき55才以上の基本給を引上げる「新賃金制度」導入 3
12:32 04/10 2018 各地の系列校も含め、日大と東京理科大では合格者数は日大が圧勝だが 合格率では東京理科大に全く及ばないはず。 合格率のランキングなら日大や近大の順位はずっと下がります。 こくりこ 一級建築士 アートを求めるか、安定収入を求めるか…トレードオフ満載な“建築士のジレンマ” 2
09:12 04/08 2018 うたい文句通りのおいしい話なら、大東の営業マン自身が借金してでもオーナーに転身するだろう。ノルマに追われる日常から一刻も早く足を洗いたいと願わない大東営業マンはいないはずだからだ。 finance 「大東建託のアパート建設はやめたほうがいい」 築10年で一方的に家賃下げられたオーナーが怒りの告白 4
15:30 04/06 2018 ↓に書いてある「エリアM」って「エリアマネージャー」の略ですよね。確かにその会議ではパワハラ発言がとても多いし、「殺すぞ」という言葉も頻繁に聞く、と聞きました。 「殺すぞ」「ふざけんな貴様コラァ!」専務が内定者面談で恫喝、元九大生の1年を棒に振らせた個別指導塾スタンダードのブラック指導 119
01:23 04/06 2018 静岡市駿河区、大坪町の山村歯科医院は、既に約4年前に倒産致しますた、既にありません。 M935 『イシャログ』をリリース:あなたに最適な医者を見つけ、最悪な医者に関わらないために 19
00:26 04/04 2018 元社員です。ニュースでは「山崎のキャラ」とかほざいてますが、日常茶飯事ですよ。 エリアMのみの会議では「島」というものがあるらしく、 専務や部長に暴言を吐かれながら耐える場面があるそうです。その議事録は全社員に同報され、その内容は「殺すぞ」「死ね」とかふつうに使っていますよ。 kkk 「殺すぞ」「ふざけんな貴様コラァ!」専務が内定者面談で恫喝、元九大生の1年を棒に振らせた個別指導塾スタンダードのブラック指導 119
21:22 04/03 2018 主査→課長→部門長と承認を得るのですが、『なんで全角なの?』と課長から指摘され、『なんで半角なの?』と部長からは言われる。 ワロタw バカじゃないの?w    NTT東日本 生産性度外視、若手のやる気そぐ“共産主義企業”な現場 2
07:03 04/02 2018 社内資料でパワポで綺麗に作り込むなんて時間の無駄やと元トリンプ社長の吉越浩一郎氏も指摘していた。最大の問題はこのような旧時代の巨大企業が未だに日本を代表する会社として第一線にある事であろう。本来は新しい会社がNTTに取って代わる事が未来の日本にとって必要である。   NTT東日本 生産性度外視、若手のやる気そぐ“共産主義企業”な現場 2
03:47 04/02 2018 医者はまだいいんですが、弁護士さんは試験のハードル、コストを考えると、まったく食えないですよ。税理士、会計士はAIで代用されます。企業別でわけたほうがいいのでは? おじいさん 10年後、日本人が食える職業 これが「坂の上の雲」が見える仕事だ! 1
20:53 03/30 2018 いくら会社のHPで変わりましたと言ってみても、無給者、無職者、落伍者そして派遣、アルバイト以下とこの幹部職者の言い放った根っこの黒い部分の本音は、残念ながら今も変わってないのが現状のようです 第2者 「労組を辞めないなら同じ釜の飯は食えない」豊田自動織機下請けの光工業が休職者を“解雇”、1日17時間の原発作業で鬱病悪化 41
12:49 03/30 2018 2015年9月に自殺した兵庫県警機動隊の男性巡査=当時(23)=について、地方公務員災害補償基金兵庫県支部が公務災害と認定したことが2018年3月30日、分かった。自殺原因が業務に関連するものと判断された模様。(共同通信等が報道) 公務災害と認定 自殺相次ぐ兵庫県警機動隊の陰険体質――「精神ボロボロ」の新人隊員を怒涛の「指導」攻撃で追い詰める 7
21:33 03/28 2018 一級建築士:36万6,755人とは、田中角栄さんの頃からの 総数(死者ゼロでカウント)です。実際の現役の一級建築士は定期講習が義務化されており、その受講者数から 十数万人と推測されています。国交省に問い合わせてみてください。現役の医者(二十数万人)よりはずっと少ないはずです。 匿名 一級建築士 アートを求めるか、安定収入を求めるか…トレードオフ満載な“建築士のジレンマ” 2
03:51 03/28 2018 日本IBMが労働者に解雇を通告してそのまま会社から閉め出す「ロックアウト解雇」の撤回を求めている裁判で2018年3月26日、第5次原告の男性に対して会社が解決金を支払うことで合意し、東京高裁で和解しました。原告11人が5次に分かれて訴えている裁判は、全判決で労働者が勝訴し、全員が和解しました。 赤旗より 日本IBMで「金曜夕方のミーティングに突然人事が現れ解雇通告→ロックアウト」が再燃、3か月で26人解雇 5
14:54 03/27 2018 いじめが問題。かつて宿舎の総ガラスが割れる暴動も起きたそうです。いじめに会う生徒は限られています。 先月小倉駐屯地、飯塚駐屯地、久留米駐屯地、大村駐屯地に行きます。昔は上級生を上級生と思いませんでした。目達原駐屯地に同期生がいます。 幹部です。 少年工科学校26期 競争率16倍の難関・陸上自衛隊「高等工科学校」は暴力と腐敗に満ちた“学力降下校”だった! 22
23:42 03/25 2018 早く倒産しないかな。国が潰さないとダメでしょ、こんなブラック企業は。ワタミもそうだけど。     「老後は安心」は嘘だった――絶対的不採算アパートを買わされたオーナーの提訴で判明、大東建託“悪質”商法の手口 2
11:21 03/23 2018 JFE&山九事件は、このトヨタ&デンソー事件に匹敵する事件だね。訴訟起こした社員にエール! ニッサン 過酷勤務とパワハラでうつ病になったデンソー社員、トヨタを訴える 「死んでからでは取り返しがつかない」 119
11:10 03/23 2018 私もJFEと山九のパワハラ裁判聞いたよ。 被害者が山九の社内コンプライアンス委員会に告発したら、窓口の取締役から「名誉毀損だ」と恫喝されたらしいよ。さらに両社は労働局のあっせん申請を拒否したらしい。常識なし企業だね パンダ 過酷勤務とパワハラでうつ病になったデンソー社員、トヨタを訴える 「死んでからでは取り返しがつかない」 119
10:02 03/23 2018 JFEと山九のパワハラ裁判は俺も聞いたよ。山九労連が本人と加害者に調査したようだが、会社のやり口があまりにヒドイので組合は関与しないと組合員を見捨てたらしいよ。 でも山九労連はその後も被害者の組合費を徴収しているらしい 常連 過酷勤務とパワハラでうつ病になったデンソー社員、トヨタを訴える 「死んでからでは取り返しがつかない」 119
08:46 03/23 2018 JFEと山九に未払い退職金支払い命令とパワハラが認定されたが両社が控訴した話の続きです。控訴審判決は山九の控訴が棄却されたようです。おそらく山九への片道切符出向なので、相当ひどいイジメを受けていたらしいです。突然に係長から降職されたり・・・ それでも山九は何ら反省もせずに上告したようです。山九は今年で100周年、企業理念の「人にやさしい」は嘘なのでしょうか? 3倍返し 過酷勤務とパワハラでうつ病になったデンソー社員、トヨタを訴える 「死んでからでは取り返しがつかない」 119


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