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18:03 07/21 2018 何処かのTV局がドキュメンタリー番組で報道すべき内容ですね。疑問だらけですが箇条書きします。産業医はどんな役割を果たしたのでしょうか?産業医は労働行政とどんなやり取りをしていたのか?豊田社長には優秀な部下がたくさん居るはずですが、こういう事例はトップには伝わっていないのでしょうか?株主総会ではこういう問題を質問しないのでしょうか?    トヨタ正社員が実名顔出しで覚悟の告発!純利益2.4兆円の陰で起きている3つの事件、会社は「注意書」で”報復” 1
00:30 07/21 2018 香川県ルーちゃん餃子のフジフーヅはバイトにパワハラの末指切断の大けがを負わせた犯罪企業.中卒社員岸下守の犯行. 会長報酬2.6億円の大東建託、社員は労災で自殺も「ノーコメント」の非常識 23
08:18 07/19 2018 自分で書いてなにが楽しい ぷっ 「労組を辞めないなら同じ釜の飯は食えない」豊田自動織機下請けの光工業が休職者を“解雇”、1日17時間の原発作業で鬱病悪化 42
19:06 07/16 2018 ←自らの身を晒し、捨て身の覚悟と不退転の決意で事に望んだ山内氏。一方は急先鋒当事者。↓「現役社員」「マッチポンプ」「落伍者」「山内を知る者です」.....。身を隠し露骨な物言いの、今は初老の元〇〇部長。度量、器、潔さ、両者の格の違いは明らかであると言えるであろう。 匿名 「労組を辞めないなら同じ釜の飯は食えない」豊田自動織機下請けの光工業が休職者を“解雇”、1日17時間の原発作業で鬱病悪化 42
04:58 07/15 2018 美しい景観を取り戻すのに、かような方法があったのですね!頭のいい人は考えることが違いますなあ。 なるほど フージャース恫喝訴訟 マンション建設反対住民を沈黙させる 25
22:35 07/13 2018 キーエンス 気になります。成果主義だというのは知っていましたが、高利益→高給を支えるのが、これなのか?と。営業社員の多さと、彼らが猛烈に仕事をするとのことだが、その肝心の仕事ぶりが、製品を客先にすぐ届けるやマニュアルの営業トークをする って… また、値引きをしないというのは営業力ではなく、値引きをせずとも売れる、あるいは買わざるをえない製品力にあるわけだから製品開発力にもっと踏み込んで欲しいなぁ 会員になりたい キーエンス 北朝鮮もビックリ!分単位で管理される営業マンたち 22
15:35 07/12 2018 日本大学は恥ずかしい大学。 日大・田中理事長と内田常務が強行した“非常勤講師ホロコースト計画”で8人が提訴――専任教員は穴埋めでコマ数6割増の労働強化へ 2
11:16 07/12 2018 金儲けしか考えていない日大 miyake 日大・田中理事長と内田常務が強行した“非常勤講師ホロコースト計画”で8人が提訴――専任教員は穴埋めでコマ数6割増の労働強化へ 2
18:05 07/09 2018 私が在籍したとき(2017年まで)は、数字は校舎でいくらでも作れました。実際、講習だけの生徒、自習室だけを使う生徒、授業を受けていない生徒も、社員やアルバイトが授業を受けたことにして、カウントしていました。一般大学も校舎での入力だけなので所謂校舎長の不正はいくらでもできていました。自己申告の世界でした。 元社員 東大合格者数が急減の東進ハイスクール 2週間だけの“講習生”もカウント、ネット受講も可、特待制度で受講料タダ生も入れ…それでも水増し限界か 6
12:08 07/08 2018 今、求人倍率はかなり高いです。職安には正社員の求人情報がたくさんあります。今後の健闘を祈っております!! 違った視点 JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」――新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規” 6
12:02 07/08 2018 労組が強い組織は、バブル世代の労働条件を死守する代わりに、氷河期以降の世代にそのしわ寄せを押し付けたケースが多いのではないでしょうか?バブル期の人たちは、自己責任、後から入って来た人たちに不満があるなら自分で会社を創ればいいだろうとか言っていたりします。もしも正社員登用を餌に、実態はバブル期世代の退職金と企業年金のために安く働かされていただけだったとしたら悲しいですよね。 違った視点 JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」――新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規” 6
00:56 07/08 2018 駅員、運転士という人気職種にあぐらをかいた経営、人材募集をしているとしか思えない悪辣さ。中国、韓国など海外と熾烈な競争を繰り広げているメーカーとはまるで別世界だ。そんな糞な待遇ではまともな人材は確実に採用出来ないからだ。JR東日本では既に取りやめているという事を踏まえてもJR西日本は悪質であろう。    JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」――新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規” 6
00:53 07/08 2018 私鉄はまだ正社員登用が多いと募集要項には記載していた。2~3年に一度中途採用があるくらいだ。それに対しJR西日本のグリーンスタッフはマイナビ転職などでほぼほぼ常に求人が掲載されている。5年で2回しか正社員受験も出来ないとか一昔前の法科大学院の制度と似ている。意味の無い理不尽さだ。しかも合格率低いし。そして契約打ち切り。これなら同じ非正規雇用でもずっと同じ会社で働ける場所の方がまだマシだ。   JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」――新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規” 6
00:48 07/08 2018 7年前の2011年になるが、京阪電鉄の駅員中途採用(時給950円)を受験した時もリーマン・ショック後の就職難もあって相当数の人間が算数とクレペリンのテストを受けていたのを覚えている。南海電鉄も大型の受験会場でまるで新卒の採用試験かと思うレベルだった。(こっちは時給850円だった)それだけ人気のある職種、鉄道会社は安定しているという意識がみんなにある。   JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」――新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規” 6
23:30 07/07 2018 福知山線の事故(2005年)以降、たびたび電車の遅延、停止が当たり前になっていたJR西日本は他私鉄に比べ安全意識が高いのかと誤解していた。だがその安全を支える従業員の足元はあまりにも不安定だ。単に技術が蓄積されていないからサボタージュしているだけではないのかと思えてきた。 JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」――新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規” 6
18:58 07/07 2018 O澤さん、まだ取締役なのね。コンプラとかガバナンスとか何もない会社だね。 元社員 東陽テクニカのパワハラ退職強要を元社員が実名告発 「社外での夢を書け」「労組加盟は会社に背く行為」「仕事は転職活動だけ」…で帯状疱疹、うつ病、休職 18
00:00 07/07 2018 本になるということはやはり世の中へのインパクトがあるなと。昔に比べれば読者は減っているとは言え・・しかし大東建託という会社はヤクザ以上に反社会的勢力としか言えない組織。三宅氏を恫喝して何を得るというのか。   大東建託、批判本出版に「民事刑事にわたり」法的措置ちらつかせ著者と版元を恫喝――続々と発覚する違法残業、さらに5支店で 1
01:10 06/30 2018 DODAにて掲載期間2018/6/28(木)~2018/8/29(水)の間で楽天スーパーロジスティクスが楽天の物流センターの運営・管理という求人を出しています。皆様注意下さい。   楽天 社員が語る物流事業失敗の惨状「ブラック企業としか言いようがありません」 43
13:59 06/24 2018 同じような?人物が居ます。長く同じ職場に居て優越的な立っているから偉そうにしています。気分次第で急に激怒したり、小さなミスで信用問題だと言い張ったりしながら気に食わない人物を全否定するかのような言葉をエグルように言い放つわけです。睨み付けながら喧嘩でも売っているのか?っという態度でです。そんな人物が周りに居たら追い込まれる可能性は大いにあります。サイコパス型人間のパワハラ傾向でしょうか。 そんなクセの傾向 ある富士通社員自殺の真相  妻証言「夫は富士通によるパワハラで自殺に追い込まれたんです」 3
11:00 06/24 2018 SEの鬱羅患率が高くても製薬会社や診察するお医者さんは生活には困らないわけでしょう。Aさんの”首の筋肉の状態”はどうだったのでしょうか?”首の筋肉の状態”を触診して診断・治療の出来る医師が足りない中、症状に対する対処療法として薬ばかりが処方されていないか?と想像しています。この国では、そこの所が有耶無耶にされているから過労自殺などの悲劇がいつまでたっても減らないのではないかと思います。 首がイタイイタイ ある富士通社員自殺の真相  妻証言「夫は富士通によるパワハラで自殺に追い込まれたんです」 3


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