テクノロジー進化と職業の変化：賃金推移見通し
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本章では、これから仕事選びを行う10代の学生、迷っている20代30代の社会人に対して、AIやＩＴの視点からアドバイスしたい。人間の強みが積極的に活きる仕事を理解すれば、より高い賃金を得て、安定した職に就けるようになる。具体的には、⑤（デジタル・ケンタウロス）か、③（職人プレミアム）の分野で、手に職をつけることだ。この２つの分野には、現状ベースで計33.9％の人しか就いていないが、中核的な業務においてAIに仕事を奪われる心配はなく、むしろAIをツールとして活用することで、より高い報酬と安定雇用を得られる可能性が高まる。
【Digest】
◇左側エリアは賃金「漸減」か「下降」
◇手先ジョブは〝アリ地獄〟
◇職人プレミアムが「逃げ場」になる
◇上を目指すなら「デジタルケンタウロス化」
◇「販売員」のキャリアチェンジ
◇「旅行代理店社員」のキャリアチェンジ
◇「事務員」のキャリアチェンジ
◇資格職のキャリアチェンジ
◇GAFAの軍門に下ってはならない
◇感情・信用・創造ワークへシフト、アナログを競争力の源泉に
◇【第６章のまとめ】
◇左側エリアは賃金「漸減」か「下降」
まだ自由に選べる20代以下の若者なら、迷わず右側の職業を考えてほしい。
各エリアの賃金推移見通しをイメージ図で示したのが、右記である。左側半分はテクノロジーに代替されていくため、賃金水準が上がる見込みはない。ソフトウェアや機械に代替され、人間の需要が減るのだから当然だ。
「④AIブロックチェーン失業」エリアは、まだましだ。資格保有者（税理士、教員、薬剤師…）が多く、もとから賃金が中流以上であり、日本は既得権が異常に守られる社会なので、急に変革されることがない.....この続きの文章、および全ての拡大画像は、会員のみに提供されております。
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職業へのテクノロジー影響度合い |
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キャリアチェンジの方向性 |
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