ニッポン放送
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- Digest
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- 時間帯別の班に分かれる制作現場
- 柔軟に枠を変えられる強み
- 局間異動は少ない
- 制作現場は休めない
- ミーハーな人が多い
- 30代半ばで1,000万円に
- フリンジベネフィット
- ラジオはザッピングがない
【Digest】
◇主要部門は編成と営業
◇時間帯別の班に分かれる制作現場
◇柔軟に枠を変えられる強み
◇局間異動は少ない
◇東京・有楽町に本社を移転
◇制作現場は休めない
◇ミーハーな人が多い
◇年功序列・終身雇用
◇30代半ばで1,000万円に
◇フリンジベネフィット
◇ラジオはザッピングがない
◇若者とともに歩む

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ニッポン放送の組織![]() |
主要部門は編成と営業
時間帯別の班に分かれる制作現場
少人数で回すためには、時間帯で分けるのがもっとも都合が良い。各班ごとに生活のサイクルが違うので、朝班と夜班が顔を合わすことはあまりない。深夜番組「オールナイトニッポン」などは、視聴者層が若いため、それに合わせて若手が配属されることが多い。視聴者層に近い社員が担当するのが原則である。
ラジオはだいたい1番組5人程度と、少人数で作る。規模的には小学校の放送部と大して変わらないので、家族的・サークル的な空気が流れる。
たいていは、パーソナリティーやゲストを除く裏方としては、外部の構成作家、外部のミキサー(効果音を入れたり、CDを流したり、マイク音量の調節などを担当)、それに社員ディレクター(全体の番組進行、CMを入れたり、スポンサーの提供クレジットを入れたり、ゲストを呼んだり、どこから中継したらいいかを決めたり)、そして社員プロデューサー(カネの管理、番組の責任者)という構成。
テリー伊藤など人によっては
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