電通が“夜の部会”でやってること――「パワハラ・セクハラ当り前」な体育会系バカ騒ぎ飲み会カルチャーを、元社員が証言
電通の社員が全員必須で作る「dentsu」みずほ銀カードと、電通時代の給与明細を提示するインタビュイー |
- Digest
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- 残業75時間つけたら、部長から「成果ないでしょ」
- 夜の部会でピンクレディーやAKBをやる
- 入社した月から飲み方を教わる
- 「これを食べるまで帰らせないからな」
- 床がゲロまみれになるまで飲む
- スク水やアニメコスプレで富士登山する新人
- 電通ではセクハラ=「男女間のこじれ」で片づける
- 病気で休む=「負けグセがつく」という発想
- 「女性が働きやすい」なんてありえない
- 「根性があるように見える人」が採用されやすい
- 仕事の進め方がアナログ、意見を言える雰囲気は全くない
- 局をまたぐ異動はマイナスの理由ではできず、逃げ場なし
残業75時間つけたら、部長から「成果ないでしょ」
――電通では残業を、どうやって改ざんしているんでしょう?
残業時間は月70時間以内に抑えろ、夜12時を超えたらつけるな、「穴あき」にしろ、と上司から言われていました。具体的には、新入社員に対して、「教育係」の下にいる「直上(ちょくうえ)」という入社3年目くらいの先輩が、勤務表の出し方を指導します。
「穴あき」とは、たとえば実際に働いた通り9~23時で毎日入れたら月70時間をオーバーするので、14時でいったん切って、4時間の空白を入れ、18~21時につける。そうすると、その日の勤務時間を4時間減らせます。空白の時間は、仕事以外の休憩時間ということになって、カウントされません。
手動でPC上から申告するだけなので、それが可能でした。もちろん実際には空白時間も働いていますが、そうしろ、と直上から指導されました。体育会系のカルチャーなので、年次が1つでも上の人から言われることは「絶対」なんです。
編集長・渡邉(インタビュアー) |
――明確な労基法違反ですが、従わないと何が起きますか?
一度、月75時間をつけたら、部長から怒られて、「新人なんだから、そんなに仕事させられてないはずだし、成果もないでしょ。先輩は66時間しかつけてないんだぞ」と言われました。70時間をオーバーすると、直上が部長から怒られるんです。
直上から、穴あきだらけの勤怠管理表を見せられて「こうするんだよ」と言われ、従わざるをえませんでした。
休日出勤しても、自分では勝手に出勤をつけられません。特に、飲み会の踊りやネタ合わせで出社した時はつけられませんでした。
夜の部会でピンクレディーやAKBをやる
――過労死した高橋さんは、通常業務に加えて、職場の宴会のための出し物や映像の作成を、休日返上でやっていたそうですが、そんな芸人みたいな仕事があるんでしょうか?踊りやネタって、何するんですか?
あります。女性社員のコスプレでは、部長の年代でもわかるように、ピンクレディーの「UFO」を踊ったり、AKBをやったりするんです。かなりクオリティーの高いものも求められていて、自分が登場する動画を編集して作成し、動画を流したあとで自分が実際に飲み会の会場に登場して、踊ってプレゼンして、ということもしました。
入社6年目くらいまでの若手の先輩がチェック役となって、新人がスベると、その指導役の先輩が怒られるんです。
――どういう場で、踊りや出し物が求められるんでしょう?
部員が全員参加する、飲み屋などで行われる夜の「部会」で求められます
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電通が“夜の部会”でやってること――「パワハラ・セクハラ当り前」な体育会系バカ騒ぎ飲み会カルチャーを、元社員が証言|MyNewsJapan ◇残業75時間つけたら、部長から「成果ないでしょ」 ――電通では残業を、どうや
知ってた。だから近づかない
“三菱商事 リストラも降格もなし!9時~5時勤務で定年まで最低年収1300万円な“最高のサラリーマン”たち”
サーバーエラーで見れないので→ http://megalodon.jp/2016-1203-0228-42/www.mynewsjapan.com/reports/2295
500
漂う昭和感
体育会系な会社は頭が良くても上下関係と上に対する忠誠心を最優先する思考を持っている人が多いから、傍から見るとトンデモな状況になっていたと言う典型的な例。
体育会優遇採用してる他の大多数の大企業も体質は似たようなもんだろ
飲み会の反省会とか、先輩が帰るまで帰っちゃダメとか、前いたところ思い出す。「させて頂く」ってそんなに正しい言葉遣いじゃないんだが。
他の客の迷惑はどうでもいいんかい。店も叩き出せば良いのに。
こんな酒なら飲まない方がいい
飲み会の作法、半分以上「空気読め」なところに日本的なものを感じる。
多かれ少なかれやってるとこは震え上がるくらい電通燃えればいいわ
ほら体育会系ってろくなことにならないでしょ。
「部長の年代でもわかるように、ピンクレディーの「UFO」を踊ったり、」ああ、メディアに近いところでもエライ人はこんなレベルなのね、と思ってしまった。
KIMOI
電通ではセクハラ=「男女間のこじれ」で片づける。
こんなの法治国家に存在しちゃダメでしょう…。やり直すとかそういうレベルじゃなく、バラバラになるまで解体して思想がなくなるレベルにする必要があります。考え方自体の存在を許しちゃいけません
そういえば東大も新入生引っ張り回してあれこれする伝統あるのなんなんだろう。これと同じノリだと思うけど、毎日飲み会しないと死ぬ病気なのかな?
いろんな新しい炎上ネタあるけど、この問題忘れちゃだめ。
こりゃどんだけでも酷い話が出てきそうな予感
二重の意味でブラック業界のトップブランドだな
コレはまさに現代日本のグロで下衆な文化の極みだな。日本の恥だよ。もっともっと明るみにされて叩かれないと性根が入れ替わらないと思う。
電通の知り合いに今回のこと聞いても会社を擁護する発言ばかりなのでもう洗脳されちゃってるのかもしれない。亡くなった方のことも懲戒受けた方のこともそっちを責めたりしていてどうかしてるな~と思った
ワタナベさん昔と変わらず頑張っているな
現代の軍隊だな、というのが感想で、別にお金が支払われていればそれでよくて見合わなければ辞めればよいだけでしょ、未だにこういうものに価値があるのが世の中的には残念、
自分で飲む酒は手酌派。他人には注がない。
文系にも体育会系にも行けないゴミクズの成れの果てがなんだって?
どうか神様の祝福がありますように。
なんかもうただの「学生サークル気分が抜けてないだけのオトナ」じゃん…要するに飲みサー、ヤりサーなんでしょ
本当、団塊世代が、バブルの雰囲気まま行っている感じだねぇ・・・ほとんどの会社はいろいろあって、上司が大人しくなるパターンが多いのに・・。
おいおい、前職ではこの飲み会作法をほぼ遵守してたぞ。バカバカしくて辞めたが。クソ地銀が。
ブラよろにも似たような話があったな。新入社員には人権がなく、超絶年功序列
物理的に潰したほうがよいと思う。
これ、やる方もやらされる方も何が楽しいんだろ。制圧感なのかな。寂しい人たちだな。
それで、億レベルの金が動く・・・んだったら、やりますか?やりませんか?と突きつけられて、両手上げる人やプライドかなぐり捨てる人、命削るのもいとわない人もいるだろなぁ
電通でググると割りとこういう批判が出てくるな。水谷佑毅さんが社長の株式会社DYMが検索結果操作しようとして、叩かれたのを見て余計なことはしないほうが良いと考えてるのかな
ブラック企業大賞の本命だけのことはある。
テニサーの奴が、研究室の飲み会で教授の前でイッキを始めてたな。床がゲロまみれ、中には脱糞する奴もでるほど飲むと自慢してた。悲しいかな、これが日本最高峰の大学での話。そういう奴が就活で勝つのが現状。
やっぱり体育会系ってクソだわ
ひでーな。
広告代理店とかいう「虚業」を成り立たせるにはこんだけ盛大に篝火を焚かなければならないってことじゃ?「まともな会社」になった時に今の規模を維持できるのかは気になるw
どうせそのうち忘れられる。また繰り返すんだ。
電通の飲み会作法、ここまで酷いのはなかなか無いにしても、「電通っぽい」要素を持った人ならそこそこ見かける印象。
気違い沙汰。こんな非生産的な集団が日本牛耳ってるとかすごいな
某屋上にあるプール付きレストランで打ち上げのときに、次々と着衣のままプールに飛び込む電通営業チームなら見たことある。
これガチだったら電通で働いてる人って同じ人だと思えない、、自分だったらお金いくら高くても無理だ。
これで、なぜ儲かってるのかよくわからん。
これがどこまで事実か分からんけど、高度経済成長期の24時間働けますか時代っぽい感じある/もっとも、前職はこんな会社だったし、上がそういう時代の人間だと、そうなりやすいんだろうな。だからこそ転職したんだが…
気持ち悪い
◇残業75時間つけたら、部長から「成果ないでしょ」 ◇夜の部会でピンクレディーやAKBをやる ◇入社した月から飲み方を教わる ◇「これを食べるまで帰らせないからな」 ◇床がゲロまみれになるまで飲む
なぜ学生から人気があるんだろう?
銀行もこんな感じだよね~
尊厳一回破壊してから都合のいいこと教え込むってカルトの手法だぞー。
人が唐突に別人格になれないように電通の変革も無理だろう。むしろ開き直って仕事っつうのはこうやるんだ!とドヤ顔アピールでもした方がいいんじゃないか?お涙ちょうだい映画でも作ったらみんな納得するよ。
↓「生産性の低い手段を交渉の場や同じ場で働く人にも共有してくる」 強要してくるの間違いかな?
店側もかわいそうだな…
こんなものに高い費用を取られて、結果高い広告料となって、巡り巡って消費者に負担させられるわけで。やってられんなぁ。
東大を出た優秀な方々はなにをやりたくてこの会社に入るんすかね
給与などの待遇面を別とすれば、ブラックと騒がれたワタミやユニクロが児戯に見えるレベル。
まっちょなボーイクラブ…
また定義があやふやな言葉ではてながケンカしてる
アホくさ。
こんな世界に一秒たりとも属したくないな。
こういうのがまかり通ってる企業ってくさるほどあるよね
一流大学で一流の教授に一流の学問を授けられて、いざ社会に出てやってるのがコレ。学究に金などもったいないとなどという雑な意見が出るのはこういう連中のせいでもある
上司に人間がいない。鬼畜しかいない
革靴イッキ、マッパ土下座、アナルキス。私が見たor聞いただけでもこれくらいのことを電通社員はやってたよ。
よくこんな職場に新入社員が残るな。ワイなら1日持たんわ。
無理すぎる。。
世間から見たら非常識なことを儀式化して大真面目にやることで、自分たちが特別な組織の一員なのだと感じることができます。メソッドとしては宗教と同じですね。
こういうのをやる=体育会系 という定義なら、「体育会系」なのだろう。もともとの定義がよくわからん。
電通は論外だけどブコメの体育会系叩きもオタク叩きと大差ないのに何故人気なのかわからん。
生産性を落としてまで強要する文化が今のデジタル化した環境に対応できてないんだからそりゃあブラック化するわな。効率下げる企業文化は衰退しても仕方無くないか(要は改善できないなら潰れて当然かと)
広告と関係なくね?
日本最悪のブラック企業かもね。
一番人気ブコメが『体育会系ってのはこういうのをいうの』ってことは体育会系って蔑称としてバカにして使ってるんだなw
「スク水やアニメコスプレで富士登山する新人」あれ電通社員だったのか。
ニッポンの生産性。体育会系文化は生産性という言葉と相性悪い。
元を辿って、体育会から無くそう。
東大まで出てこんなことやらされるのか...なるほど、学歴は無意味だ
最近思うのだけど、痴漢行為を“セクハラ”だと言ってる人、頭おかしい。何故って痴漢はセクハラよりもずっと重い犯罪な訳でセクハラと同義とみなすその風潮が既に間違っているからです。
かってに改蔵の「体育会っぽい部活」の話が好き。スーパー大先輩とか
めんどくせえな
体育会系とヤクザの区別が付かなくなってくる
気骨のある監督はこれ題材に『フルメタル・ジャケット』のような映画を撮ってほしい。
見たわー、これファミ通の『おとなのしくみ』(鈴木みそ)で見たわー。
ほぼ経験あるけど電通ほどお金もらえないし中小ブラックの闇もまた深い。
映画化待ったなし!(ホイチョイプロ製作)
これに近いことは程度の差はあっても「体育会系」と言われる他の会社でもある。日本社会に広く浸透している文化と思うが、なぜ、こんな自慢できない文化が蔓延したのか知りたい。「嗚呼花の応援団」の世界?
でも新卒で2000万ぐらいもらえるらしいから、このぐらい我慢しろよ、とは思っちゃうな。
社内運動会やった方がいいよ
ダイジェストだけで気持ち悪くなった。こいつらみんな業火で焼かれればいいと思うくらい気持ち悪くなったよ。
この業界にいた頃「広告マンは昼間のホスト・ホステスのようなものだ」と聞いたことがある。広告会社の売り物は形のあるものではないので、人(クライアント)を籠絡し金を得る。体育会系というより夜の世界のそれ。
首都圏の大学の体育会系の学生(10年前)はこんな感じでしたね。まあ彼らが変われるかは今の首都圏の学生みてたらわかるんじゃないですか。
そりゃ生産性が低いのも当たり前だよな。こんな何も生まない糞どもが高給ってほんとこの国狂ってるわ
普通だと思っていました
これが2010年代の話とか思うと泣けてくる
一刻も早くこの世から消滅すべき悪習しかない。これをやると会社の利益になるの????なんなの??
途中までしか読んでないし、どこまで本当なのかも分からないけど、こんな集団の仲間にはなりたくないな。給料がいくら高くてもね。
マジでクソ。なんて形容すれば良いのか分からない。肥溜め?
逆に考えよう。そういう人種があそこに収容されてると考えよう。
こういう非生産的な文化が強く残る企業は、いずれGoogle、他のような新しい技術をもった会社に駆逐される。こんな会社に入社する高学歴は先を見る目がない残念な人。
本当なら、すごい古い感あるな
おぞましいな
これ電通だけじゃないし。ウェットで歪んだカルチャーが居座る構造に切り込まないと解決しない
ダイジェストだけで嫌気がさして閉じた。
数十年前は経費で馬鹿騒ぎをするカルチャーが珍しくもなかったにせよ、今では既に絶滅したも同然なわけで。こういう形で「特権意識」を引きずってる連中が、一般大衆の心情を理解できてるのか、とは思う。
体育会系の会社にいたけど、ロクでもなかった。体育会系って社畜と相性が良いよね。
体育会系というか、軍隊的しごき文化なんじゃない?文化系だってこういうのあるでしょ?起源は軍国教育かと。
セクハラパワハラな馬鹿騒ぎして人を傷付けてる連中がいて、それを見て体育会系の定義でケンカする奴がいて、本当に地獄みたいな世の中だなどうしてこうなった
土人すな。
H社は同じ項目についてどうなってるのかな
チンピラ商売というか、カタギの企業体質じゃないのに上場してて国内最大の広告代理店っていうのは、そのまま日本の文化レベルが糞って意味。電通が潰れるなり大幅に変わらなけりゃ日本も変わらんよ。糞の国だ
これを楽しむ感覚がわからん
なんで「青い山脈」がダメなんだろう。どうでもいいが。
バカやって、金を稼げる時代ではないことに、そろそろ、気がついても良いのでは。無駄なことをやっているとしか思えない。
滅んでしまえ
品性
読むのがしんどかったから途中までしか読めなくてよかった。
これは貴重な取材
会社ってほんとブラックボックスかつ治外法権だよね
いやしてねえだろ体育会系。ごまかすな。学校の体育会系でもこういうんだったよ。
お願い。今すぐ潰れて。
普通、ブラック労働の裏にはそれで恩恵を受ける消費者や取引先がいるもんだけど、電通の場合は誰の役にも立ってない感じがする。
体育会系会社の本尊だし、バブル感あるなぁ。そもそも酒を飲みに行く金がない若者世代が多い今にあっては、金銭感覚含めて感覚が違いすぎる。
邪悪に見えようと、電通が世界最大の広告代理店の地位を維持しているのは事実であり、このような社内文化がそれを支えているのは確定的に明らか。電通OBはトヨタOBのように、電通メソッドを堂々と社会に広めるべきだ
わりと周知されているはずなのに、なぜか就活ブランド力がある。毎年こんな組織に高学歴が擂り潰されていくのは国の損失だろ。
吐き気を催す邪悪。閲覧注意
ダサい
酒を途中で継ぎ足すのやめてもらいたいんだけど。カラになるまで待つのも。注いでもらわなくていいんで自分のペースで飲ませて。
つら
なるほど
昭和だな。
なんか、大変だね……
さすが後進国、企業体質もひどいもんだねー
電通がどれだけひどいのかはもう聞き飽きたけど、結局後出し。辞めたときに告発できなかったのかと思ってしまう。天下の電通なので既存メディアは相手にしてくれないって言われたらそこまでなんやけど。
体育会系という言葉を安易に使っていい内容じゃ無い。体育会系ってのはちゃんとしてる。こういうのはチンピラとかガキの部類なんだよ。
なんだろう。すごいね
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