オープンハウス設計職の新卒女性はなぜ入社半年で自死したのか

1.組織依存の安定VS組織横断の安定 ♯【雇用安定性にギャップがなく納得性が高い】

JT 手厚い福利厚生で実質「総合コンサル会社より高い」初任給、社長は6億円

東インド会社化するJT プーチンに年4千億円「戦争支援」――〝時代に逆らう〟逆張りの国策グローバル企業戦士たち

2.管理職の360度評価・顧客評価を実施 ♯【評価基準に納得性が高い】

みずほ銀、社宅全廃で実質年収200万カットもーー不満を奏でる新人事制度『かなで』始動で〝働かないおじさん〟の給料カットへ

三井物産　窓際にすらいなくなった “ウインドウズ2000”人材 利益1兆円で年功序列2千万円超に

年1千人超採用＆見た目重視のベイカレント「採りのポイント」はL・C・M・S――面接官が語る人物評価の実際

PwC「現場は〝やさしい、コンサル。〟でもないです」――社員が語る『採用』『儲け方』『働き方』の実情

ベイカレント〝コンサルバブル〟で年収相場も上げ潮、シニコンで1100、マネージャー1400万円に