若手に死亡者続出のオープンハウス

亡くなったのは、オープンハウスグループ新卒21期生（2022年4月入社）のうちの1人。写真を見る限り、人懐っこい笑顔で、お笑い芸人『ミルクボーイ』の駒場孝に雰囲気が似ている。故人の人権に配慮し、本稿ではタカシ（仮名）さんと呼ぶ。

「オープンハウスはこの世からなくなってほしい」(元同僚)

「8月17日は、自殺したタカシの命日でした。後輩で同じ職場にいたタカシは、大学では体育会アメフト部に所属していて、2022年4月に新卒で入社したばかり。当初は元気で健康でしたが、直属の上司にあたるマネージャーから精神的に追い詰められ、入社して4か月目、夏休み最終日に自殺してしまう運命になりました。

浪人したと言っていたので、享年24～25歳くらいの若さでした。持病があったと聞いたこともありません」（元同僚社員、以下同）

元同僚の名刺

若手社員が、毎年のように死亡するオープンハウス。2019年6月に24歳（新卒16期生）、2020年10月にも23歳（新卒19期生）の若者が亡くなっており、3年余りの間に3人が亡くなったことになる。

弊社への公益通報によって“死ぬまで働かせる”労働環境であることが強く疑われたため、その公共性の高さに鑑み、報道してきた。

■中身入りペットボトルで頭を殴打「死ね」「殺すぞ」「なんでできねえんだ」と恫喝指導(2019年)

■オープンハウス大卒新入社員が3年目に急死、元同僚らが証言「死因は過労」「罵声と長時間労働、私も自殺を考えた」(2021年)

■死亡者続出のオープンハウス(2021年)

今回の取材では、これらの労働環境がその後も改善されることなく、そのまま続いたこと、さらに、タカシさんが亡くなってもなお、何ら改善の動きがなかったことが、証言によって裏付けられた。

今回の被害事例について、具体的に報告する。

当時の募集要項（これは2020年10月時点）

夏休み明けの異変

2022年8月18日（木）は、夏休み明けの出社日、初日だった。

オープンハウスは募集要項で「夏季休暇：10連休」などと記している。

「それは本当で、年間の祝日を移動する形で、一斉に消化させています。それ以外の普段の週は『火・水』が休みということになっていますが、実際には月に1～2日しか休日がないのが、当時の職場実態でした。少なくとも、私自身はそうでした。タカシがどれだけ休めていたかは、私は上司ではないので詳細に把握できませんが、歳が近い、同じヒラ社員という立場の私と、似たような環境だったと思います」

夏季休暇

2022年夏は12連休で、左記カレンダーの通り、8月6日から一斉休暇となった。

「その4日目にあたる8月9日、私が、タカシを飲みに誘おうとLINE電話をしたら、風呂に入っていて出られなかった、という返信が残っています。

最後のLINEやりとりは8月9日だった

かけなおして1分21秒の短い会話があり、『今日はお誘いいただいたのに申し訳ありません！またお願いいたします』（22時25分）と、お礼のメッセージが返ってきています。

これが、タカシとの最後のやりとりになってしまいました（右記）。

その8日後、夏休み最終日にあたる8月17日（水）が、命日となりました。翌日から出社の予定でしたから、よっぽど会社に行きたくなかったのだな、と思いました」

命日はカレンダーに記録してある

休み明け18日は、タカシさんが出社して来ないだけでなく、直属の上司もまた、会社に来ていなかった。

「私は当時、なにが起きたのか把握できず、8月18日（木）20：30にLINEで『タカシ大丈夫？』と送っています。すでに他界しており、既読はつきませんでした」

パワハラ指導が当り前「心が弱かったんだね」

当時の現場組織