一家に一冊『家庭の医学』の就職転職キャリア版――みたいなものを目指して、必要な論点を網羅的に書いたため、必然的に辞書みたいな本になってしまった。今年の春の時点で、最初は400ページくらいかな（『ファクトフルネス』のイメージ）と思っていたが、ページ数は文字の大きさやページあたり行数によっても変わり、実際に流してみないとわからない。

①605ページ：数字のメモリミス。出版社の誤植。

図表が多いこともあり、途中で試算したら600ページを越えそうだとわかり、そうなると、50ページくらいカットしたところで大差なかろう、どうせなら全てを書き切ろう、と考え、終わってみたら850ページになっていた。出版社も、よく出してくれたものである。これが1980円というのは、とんでもないコスパのよさで、こんな安売りしてしまっていいのだろうか、と心配になる。改めて、本というのはお得な商品だと断言できる。

紙媒体は、電子媒体に比べれば効率の悪いメディアとも言えるが、アナログペンで自由にメモや図を描け、眼に優しいこともあり、記憶への定着は高いと感じる。電源不要で持ち運べるメリットもある。一方で、電子版は、検索ができたり、全編カラーにして図表を見やすくできる（紙はコスト面でできない）。

②773ページ：軸名の記載漏れ。出版社の誤植。

紙のメリットの１つとして、改ざん不能性から来る高い信ぴょう性がある。一度紙に刷ったものは修正できないので、刷る前に、何度も慎重に事実確認をせざるをえない。β版でとりあえず出して修正していく、というITサービスみたいなことは、物理的にできない。

ところが、何度確認しても漏れるものがある。筆者には思い込みバイアスもあるので、自分では気づけないことがある。編集者、図表デザイナー、外注の校閲専門業者、QRコード作成担当のクラウドワーカーなど、本の制作には様々な専門職の方たちが関わっており、ダブルチェック、トリプルチェックするが、すり抜けてしまう。850ページもあると、ノーミスは、まず不可能だ。これは人間の仕事なので仕方がない。

③798ページ：QRコード作成ミス

画像添付の３点は、すでに増刷した際に修正済みであるが、初版を購入されたかたには申し訳ないので、正誤表を掲載しておく。元図を出版社側が移植する際の誤植（①②）と、QRコード作成ミス（③）。今回、出版社にはQRコードを200個以上つけるという斬新な試みに挑戦して貰ったこともあり、確認箇所が増えた。私もすっかり任せっきりで、QRすべての接続確認はしていない。

読者のかたで、もし他に事実関係のミスを発見されたら、ご一報いただければ幸いである（随時発見され次第、ここに追加していく）。

5＆490ページ。出版社の誤植。

④16ページと620ページの図から、「ウェブ開発」のダブりを修正（第四版より修正）。筆者がダブって記していた。

⑤78ページ「出生中位推計」の引き出し線位置を修正（第四版より修正）。出版社が誤植。

⑥５ページと490ページの「ジェンダー視点による仕事選びマップ」のなかで、ユニクロ✕「39.22％」→〇「39.2％」に修正（第六版より）。元図は正しかったが出版社が図表作成時に誤植した。

電子版のみ。電子版の24ページ＆650ページ。出版社の誤植。

⑦電子版のみ。電子版の24ページ＆650ページ。

✕「③傭兵・スナイパー集団」→〇「②傭兵・スナイパー集団」。

元図と紙版は正しかったが、電子版に移植する際に出版社が番号を誤植。

単純な番号間違え。（紙版は修正ナシ。電子版は再ダウンロードください）

213ページ表のキャプション。出版社の誤植。

⑧213ページ表「職業別有効求人倍率」のキャプション。

×※大分類と中分類は重複している。大分類「保安の職業」は、内訳の数字が開示されていないため、そのまま掲載。

〇大分類と中分類の重複は排除している。大分類「保安の職業」は、内訳の数字が開示されていないため、そのまま掲載。

（第六版より修正、電子版修正済み）

元図は正しかったが、出版社が誤植した。

687ページ図の右側。出版社の誤植。

⑨687ページ図「コンサル会社（デロイトトーマツコンサルティング）の賃金分布（推定）」内右側の分布の範囲がズレているので修正（第六版より修正、電子版修正済み）。

元図は正しいものだったが、出版社が誤植した。

605ページ

⑩605ページ。平均賃金推移と失業率推移の出典（OECD）が抜けていたので追記。（第六版より修正、電子版修正済み）。

そもそもの元図から片方の出典（失業率のほう）が抜けてしまっており、印刷時に両方カットされていたもの。

681ページ

⑪681ページ「トヨタ自動車の賃金分布」。わかりやすく「課長」「次長」「部長」を追記しただけでミスではない。

電子版は配色がおかしかったので修正済みである。

（第六版より追記、電子版追記済み）。

685ページ

⑫出版時点で正式名称が変更になっていたので「楽天グループ」に修正。スペースが限られている図中では略称（楽天）、このような表では正式名称を使うルールとしている。

（第六版より修正、電子版修正済み）

689ページ

⑬三菱商事の賃金分布図で、資源バブル期を迎えている現在と平時とで、水準に差が大きくなっているため、本文内容との整合性をとることも考慮し、注記を追加することにした。夏のボーナスだけで管理職の一番下のランクでも1200万円出るため、業績によるボラティリティが大きく図にする際が難しい。

（第六版より修正、電子版修正済み）

842ページ

⑭✕企業で　〇企業名で

これはどちらでも大差はない追記修正。「企業名」の場合と、医師や大学教員のような「専門職種名」の場合がある。

（第六版より修正、電子版修正済み）

640ページ

⑮640ページ三菱商事キャリアパスの図で範囲指定がずれているため修正（第六版より修正、電子版修正済み）。自動的にバージョンアップしないかたは、再ダウンロードをお願いします。出版社が図を誤植。

全体的に、ダイヤモンド社に図表の校正機能が働いておらず、本来は著者の見逃しやミスを発見すべきところ、逆に、「著者がパワポで提出した正しい元図を誤植しているケース」を著者が発見するパターンがほとんどであり、現在のところ明らかな誤植が９か所見つかっている。

著者は記者歴29年・編集者歴も20年超のベテランなので、出版社よりも正確に発見できるが、著者がまだ気づいていない思い込みミスは存在する可能性がある。発見次第、随時修正＆報告していく。本来、この機能は出版社側が担う仕事であり、ダイヤモンド社は校正の体制を改善する必要がある。

電子版は自動的に再ダウンロードされる場合と、されない場合があるため、お手数ですが、いったんコンテンツを削除のうえ、再ダウンロードしてバージョンアップしてください。なお、本サイトの記事版がもっとも正確で情報も新しいです。(2024年3月25日)