双日不倫事件男性課長は失職、女性部下は地位確認の一審判決「自制が求められるのは上司」

佐々木奎一 2014/03/14 01:07

負の歴史に新たな１ページを加えた双日。左は双日の佐藤洋二社長。右は双日総合管理の豊田孝弘社長

　双日100％子会社の２０代社員、天海翔子氏（仮名）は、まだ新婚１か月だった０９年に課長と不倫に走り、約３か月後、夫に怪しまれると突然、別の上司である室長に対し、パワハラとセクハラをされた、と親会社のコンプライアンス部門に訴え始め、会社に来なくなった。その後、不倫の仲だった課長に対しても、セクハラされた、と訴え始めた。会社側は調査を進め、不倫と認定。課長は諭旨退職、天海氏は懲戒解雇となった。その後、天海氏は上司や会社を相手取り、地位確認と慰謝料計１６００万円を求め、１１年３月に東京地裁に提訴。その一審判決が１４年２月５日に下った。裁判所は、セクハラではなく不倫と断定しながらも、強く自制が求められるのは上司である課長の方で、天海氏の解雇処分は重すぎるとし、天海氏の地位を認め、給与支払いを命じた。判決文に基づき、実に旧日商岩井系らしい、品のない事件の詳細を報告する。

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双日の“負の歴史”に新たな１ページ

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一審判決文や裁判所が採用した証拠類によれば、原告の天海翔子氏（仮名、当時２０代半ば）は０６年８月、双日１００％子会社の不動産業「双日総合管理」(旧日商岩井系)に入社し、マンション会計業務のセクションで働いた。そこには室長、課長、天海氏ほか合計５人の社員がいた。

月日は流れ０８年半ば、こんな出来事があった。職場で席替えがあり、これまで席が離れていた課長の柳田常夫氏（既婚者、仮名、当時推定４９歳。ＩＴ系企業などを経て９６年に入社した人物）と天海氏が隣合わせの席になったのだ。その後、残業時間などで柳田課長と天海氏が２人きりになった際、天海氏が、室長の山田太郎氏（仮名、当時推定５２歳）に不満を持っている、といった愚痴や相談を聞くようになった。

天海氏がいうには、山田室長は、天海氏が入社した時の歓迎会で、隣に座り、「やっぱり若い子はいい」「彼氏はいるか」と聞きながら、肩や太ももをたたいたり、手のひらをのせてきたという。その二日後の新入社員歓迎会では、山田室長は、天海氏の腰に手を当てたり、背中の下着付近をなでるようにさわったという。

また、０７年２月には会社の飲み会の帰りに、山田室長が電車の揺れを利用して、天海氏の胸に触れ、コートの中に手を入れ、太もも、臀部をスカートの上からさわったという。さらに「もう少し飲みたいか？」「付き合いなさい。室長命令です」といって、居酒屋へ連れて行き、

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