秘書・営業事務からディレクターに 40代の5年で4回昇格、年収3.5倍ブースト【神田外語大出身・ショールーム営業のMさん】
神田外語大→データクラフト→GS証券→外資大手SaaS (2100万円)
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| 神田外語大・外国語学部出身、ショールーム営業のMさん(取材時40代後半・女性)。ZOOMで実施。 |
社会に出たのは、就職氷河期まっただ中の2001年。社員100人規模の一般事務職からキャリアをスタートさせ、ゴールドマンサックス証券での秘書職を経て、大手SaaSのサポート事務職から、営業目標がある総合職へと社内でジョブ転換。ディレクター(ライン部長)に登りつめた。40代の5年間で4回も昇格し、その間、年収は3.5倍に。他社に転職されたら困る必要不可欠な存在――と経営陣から見られる人材になっていた。
キャリアに急速なブースト(加速、押し上げ)がかかった背景には、会社の方針にハマる準備ができていたほか、メンターの存在も大きかったという。一般事務職がライン部長になるまで、外資3社での軌跡を聞いた。
■学生時代~就活
千葉県の、「偏差値的には低いほう」だという私立高出身のMさん。海外への興味や憧れがあり、高2夏から1年間、交換留学制度でアメリカに留学した。
「進学校でもなかったので、大学は、とりあえず受かるところに行こう、と。留学から戻った3年の夏過ぎから受験勉強に取りかかって、現代文と英語の2科目だけで受けられる大学を探しました。短大以外で受かったのは桜美林大と神田外語大でした」
1年留学したくらいでは、リスニングやスピーキングはともかく、文法偏重の日本の一般的な受験英語科目の攻略にはあまり役立たない。一方で、神田外語大の受験方式はリスニングやグループディスカッションの配点が多く、受かりやすかったという。海外志向があったので、神田外語大・外国語学部英米語学科(国際コミュニケーション専攻)に進むことにした。
大学では、国際的なカルチャーやジェンダーの違いなどを主に学び、UCLAのサマースクール(ロサンゼルスで2か月)も受講。大学時代までのTOEICスコアは、680点どまりだった*。
*外資大手SaaS企業でディレクターを務める現在は810点だという。実践的なビジネス英語力とTOEICスコアは、必ずしも相関しない。
「就活では何を軸に据えるか、苦労しました。ホスピタリティ業界がいいと思って、大学で専攻した国際コミュニケーションを活かせる職種ということで、空港で働ける職種(航空会社や、空港のグランドハンドリング)を考えましたが、書類選考の時点でTOEIC800点が必要でダメだったり、筆記試験に進んでも税関の知識が勉強不足でダメだったり」
時代は、就職氷河期*のまっただ中。空港を職場とするような人気の高い職種で、専門の就職対策をせずに内定をとるのは難しかった。そんななかでも、インターネットが急速に普及した時期でもあり、IT系の求人は多く、いくつか受けたなかで引っかかったのが、日本法人が当時100人強の規模だったSIer*の「データクラフトジャパン」であった。
*氷河期は概ね1994~2004年。Mさんが就職した2001年の有効求人倍率は0.59倍(年間平均)。2026年3月(1.18倍)のちょうど半分である。1倍を超えると売り手有利な市場、1倍未満は買い手有利な市場。2000~2001年は、典型的な「買い手市場」だった。
*SIer(エスアイヤー)=「システムインテグレーター(System Integrator)」の略。顧客企業の業務課題を解決するため、情報システムの企画・設計・開発・導入・運用・保守を一貫して請け負う、または一部を請け負うIT企業のこと。日本最大のSIerはNTTデータで、たとえばマイナンバー関連システム、年金システム、国税の申告・管理システム、銀行間の資金決済基盤である全銀システムなど、国家・社会インフラ全般の開発・管理を手掛けている。SIerなくして我々の生活は成り立たない。
この会社は、南アフリカのSIerである「ディメンジョンデータ」のシンガポール子会社「データクラフト(Datacraft)」日本法人。つまり、外資だ*。第一志望で入ったわけではなく、結果的にそこに収まった、という形だった。(*2010年にNTTグループが買収し、現在はNTT傘下に入っている)
23~25歳
■①データクラフトジャパン 2001~2003年(360万円)
当時のデータクラフトジャパンは、シスコシステムズ*の機器をメインに扱い、ITコンサル業とネットワーク機器の設置、ネットワークシステムの運用請負を強みとしていた。日本法人は100人強と小規模。Mさんが配属された部署は購買部門で、機器発注の事務手続きを担当した。外部のトレーニングサービスを購入して顧客に提供する業務もあった。
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