我思う。 トヨタやその他日本企業よりも、さらには地方公務員よりもよっぽど良いのではないかと。私のように都会しか知らない物にとっては地方の公務員などという職種は恐ろしくて選択肢にも入らない。仕事しないでもお給料がいただけること＝良しとかんがえている方々も多そうだが、どうも一番気の毒に思えてならない。幸せの基準もここまで違えば、井の中の蛙もまた楽しいということか。

現在外資で、12年勤務した職場が事業縮小し、会社全体も業績悪化なので早期退職に応募したところです。幸せかどうかは人それぞれですが、それほど酷いところでもないですよ。

幸せなんじゃない？クビになった奴は不幸せに決まってるし。

そしてその（一部の高級官僚と町の警察官・消防士を除いた）公務員たちが国をボロ雑巾のように蹂躙している

ブルーカラーは給料が上がらずですがホワイトも大変なようですね本当の勝ち組さんには脱帽です公務員は働かず、給料はいいし、恩給もあり永遠に不滅の商売です

かっこいいスーツにお洒落なライフスタイルを夢見る人が憧れるホリエモンばりの”お金の世界”。だけど自分にそんな才能があるかどうかは殆どの奴がカン違い。営利企業に意志は無いが、外資は特に徹底している。憧れだけじゃ通用しない世界ですね。

資本主義とは何か。あくまでも資本家と労働者でしかない。　日本はその対立構図をうまくぼかして、農民を利用してきただけ。農民は利用されていることにきづかなかっただけ。　ちなみにこの記事、先にプレジデントで読んでだので重なっててびっくりしました笑。

問題は、いつも従業員や社員が評価されていることだ。逆に役員や社長を評価したいのなら、株主になるしかない。そのへんの割り切りが、外国の方々ははっきりしていると思います。

外資系企業（最近は日本企業もだが）は儲からなくなるとあっさりと撤退する。かつてあったＩＢＭの某県生産拠点もコンピューター小型化で採算が合わなくなって閉鎖した。高い給与を得ていた社員は失業し、途方に暮れたそうだ。同県では外資系製薬会社も撤退し、悲劇が繰り返された。

外資は、その給料に見合うだけの利益を会社に与えているのだから高給を貰って当然ですよ。でも体壊したり、精神を病んだりとそれなりのリスクは伴います。一番は、地方公務員の現業職。外資ほどではないが、世間相場と比べたら高給。働かなくて良いし、多少の罪は組合がかばってくれるし。最強ですよ。

日本では、とても敵いそうにない相手だ。従属するのも無理もない。が、従属した結果が良いとも限らないので要注意。

という風な主張をふと見掛けました。まあ、そうなのでしょうね。自動車などの製造業の力が落ちているのはご愛嬌か？真のハイテク分野では相変わらずの強さだけれど。

米国は、主に軍事(国連)、金融(ＩＭＦ＆世界銀行)、貿易(ＷＴＯ)の3つを軸に、自国による世界の統治支配を企てている。いずれの機関に対して強力な権限や発言力を有する。その他ＩＴなどでも事情は同じである。その仕組みの中に世界中の国を参加させ、自国の企図したグローバルスタンダードを普及させて利用し支配する。日本の証券市場における外資の投資シェアが過半を超えるような状況となったのもその一貫だろう。

やった分だけもらえるのだから。良くは知らないが、報酬についてガラス張りの部分が多いと思う。奴隷労働のトヨタよりは良いのではないか。