工場のライン作業なら当たり前のことなのに、、、書き方に悪意が感じられる。

アイシンAW　女子大生　肉体関係　で検索すると、15/11/27付けの管理職に関する情報が出てきます。

アイシンAW　倉庫　銅線　逮捕　で検索すると、15/07/22付けの管理職の不祥事に関する情報が出てきます。

あほな名古屋大学出身が多い。人殺しまで出Ｔるからね。部長が起こっておまえとはなさないというから、現場なんてもっと悲惨ですよね。

名無しさん、こちらは第三者ですが、高卒正社員が大卒契約社員に足元を見てドヤ顔で学歴論を説法したり、『代わりは居るから嫌なら辞めろ』という考えを元に相手を追い立てて使い倒そうとする鬼畜な人たちが居るものです。病気に追い込んでも知らぬ顔をしてくるのが常なので、まず貴方の心身の健康を第一に考えたほうが良いですよ。転職を勧めたい。

契約社員で働いています、東京から来ました。社員が貴族、契約社員はエタヒニン状態で仕事は二倍以上やらされます。新人に100%望み、失敗をネチネチ言われるのは愛知のお国柄か？正直、愛知県人が大嫌い

どこかの部署で愚痴いじめはやってるとききました

確かに皆の前で使えんと言ったりするのは指導者として問題があるが、他は割と普通のことのような。。
この三宅というライター、製造業のことを知らないで書いてるね。　同じことの繰り返しとか、モダンタイムスとか。単純作業とか。　世間で当たり前のことを悪意を持って書いている気がする。　ちょっと偏ったサイトかな。

トヨタ系の上司は責任を下に押し付ける傾向があると思ってるが、他の会社もそうなのか？ほめて伸ばすことしないと若手は気がくるってしまうよ・・・

中学の同級生が勤めているが鬱や自殺が尋常じゃないほど
多いと聞いた。この会社に勤めれる人は尋常じゃないほどの精神力の持ち主だと私は変な評価をしている。私には勤めれる会社ではない。

どこが人権重視の会社だ？入社しても世間の常識が通用しないと感じたり、パワハラ、セクハラと感じたら、辞めるべきだ。無理してやれば精神に異常をきたす。これは氷山の一角なのだ。

まあこの会社ならありえる　現場の社員レベルなんか最悪だね　まだ期間社員のほうがまともな人間が多い　

私もストレスにより、休職中です。そのストレスとは、書物（QC・工程改善・ヒヤリハット・創意工夫）です。なぜ会社は、強制的に書かせるのか、日々悩んでました。
能力性にしたほうがいいのではないでしょうか、と私は思っています。

私も今、awの仕事から受けたストレスによって鬱病になり、約１年程休職中です。
上司に相談しても、相手にされず、悩んで我慢して耐えて仕事をしていた結果、鬱病になってしまいました。
聞いたところによると、私と同じ病気で休職中の人が、工場全体で約１００人もいるらしい。
これって、かなりの数だと思うんだけど。
どうなんだろう？

スタッフを長年していました。ここに書かれていることは非会員の私でも納得してしまいました。悪口は言いたくないけども製造現場ではレベルの低い人がコネで上がっていくトーナメント型の典型的な会社です。優秀な人材はつぶされます。真面目な人は日の目を見ないでしょう。だってコネで大きくなった会社だからね。これから入社する人はコネだよコネ。そうそう、派遣者が全盛になって以来、今でも食堂でけんか騒ぎ起きていますか？

機敏に動けない奴はトヨタのラインは無理。センスない奴は追い込んで辞めさせる。かわいそうだけどそうでもしないと、ラインが遅れるので。工場なんてまともな人間なんていませんよ。９割は喫煙者だし、パチンコの話しかできないし…。

前回コメントしたとうりになったが今からやばいだろう為替もダメ売り上げ予想も甘い営業赤字だろうトヨタグループは来年は良くって４００万台だろうだって２０００年が５００万台の時経済は日本と韓国以外世界は景気悪くなかったから単純に考えてとにかくこのグループはアホだ先も読めない馬鹿だ

私もアイシンAWで働いていますが、ナビ事業部には「吊るし上げ」なる儀式が存在します。その餌食になった人は集中攻撃にあい「うつ病？」になっています。俺もそうならないように…お～怖。

掃除のおばさんから聞いた話しですが、いじめが相当数あるため、トイレの個室がいつも埋まっています。おばちゃん曰く「みんな引きこもっちゃっていて何時間も出てこない」そうです。そこまでひどい状況になっています。こんな会社でいいのか！！

↓「自動車ほど発展してないものはない」って……無知すぎるぞ。

大体この１０年電話家電製品パソコン通信機器医療他はすごい勢いで発展したのにくらべ自動車ほど発展してないものはないたぶん会社も社員もこんなものだから類は類呼びダメなんだろう飛行機もいまだに自社でつくれない唯一の自動車メーカーだから電気自動車つくれんからスバルと三菱から技術盗むだろうそれかお金でダメだトヨタは

我々が、声を上げていくより他、ありません。

残念ながら、黙って耐え忍んでいると、報われる時代はとうに終わりました。

日本で初めて市民革命が必要な時期ではないでしょうか。

女性だけど私ここに居たし・・・。文読んで現場浮かんでくる。

現場レベルじゃこういうキチガイがいるのが現実。期間工で働いていた頃を思い出すわ。

トヨタ本体の雇われ役員の方々はイケイケドンドンで生産拡大計画を打ち立てようとしていたそうですが、そこで一言、創業家のＳ氏が「いつからトヨタは見込み生産をするようになったのだ？」とピシャリと警告されたそうですね。ここら辺はさすがです。創業家が優秀なら、それに越した経営形態はないのでしょう。
出世する人間が必ずしも優秀でないという良い例です。どうせ官僚めいたヒラメばっかりですから。

DN（熱機器G)もパワハラ、労災隠し、いじめ、等、会社側は、事なかれ主義、これでイイのかデンソー？？

スミマセン、トヨタに納入アルミで偽装有るの？トヨタが黙っているとは思えないし、偽装が通るとは思えませんが、どうなんでしょう？

「だめだこいつは。使えんな」
この一言は、派遣や請負なら解雇通告です。

前豊栄商会というトヨタにアルミ納入している会社いたがアルミの成分偽装して納入しているからなトヨタ車は怖くて買えませんやばいです堤田原衣浦アイシン西尾aw大府に納入やばいです真実です

今から多量リストラだよ今年の年末から地獄だよ自動車業界は早くても３年はだめだよ自身あります愛知経済下降します

ぜひ情報をお寄せください。
お待ちしております。
↓

よく訴えました。設計でも同様な人が存在します。その証拠に「心の病」になる人がとても多いのです。下に厳しく上にはぺこぺこが社風です。

いずこかの団体から指摘をされて恐らく反省されたでしょうが、企業のトップも世界で幅を利かせている巨悪と交流するに連れて、世の中そんなものだと誤った達観に至り、社会的評価を下げてしまうことが多い。そんな気がします。
トヨタは上層部から襟を正す必要がありそうですね。世界の潮流も変わってきていますよ。

悲しいことですが、工場などの現場では、こういった陰湿な事をしてくる人がいたのを私も過去見ました。
本当に下らないと思いますが、こればっかりは職場選びを慎重に行うしかないですね。まあ配属先もなかなか選べないですけど。

「やってみて、言ってきかせて、させてみて、ほめてやらねば人は動かじ」by山本五十六←まだ仕事慣れしていない人間のミスにたいして怒声や嫌みや皮肉を浴びせるような狭量な人間ってのは、まああちこちにいるもんなんでしょうが、そのての連中に、密室の中でスピーカー通して１万回くらい聞かせてやりたい言葉です。

辛かったでしょうね。お察しします。こういう事が有った場合は、何かしら証拠になるものを残しておくべきです。表沙汰にしなくても人事部門でもそれなりに対応してくれるようになっていますので。

厳しい職場で皆ストレスが溜まっていそうですね。その捌け口として大人のイジメ問題が起こっている気がします。
社会問題化していますので、会社側も問題状況の改善に取り組むべきでしょう。
教育的指導とイジメは全く別物ですので、見逃せば後からトラブル処理に頭を悩ませる羽目になるだけです。