ソフトバンクの連結子会社となってからwillcomの動きがおかしくなっています
京セラから新端末は発売されましたが過去の技術を改良したモデルばかりで真新しいモノが無い
ある意味京セラの影響力を排除する方向へ動いている
今後willcomが残るかどうか微妙な状況

カーライルが投資した時点で大株主だった京セラですが、カーライルにオモチャにされて倒産させられました
米国としてはPHSと言う独自通信規格は早く潰してW-CDMAで支配したｗ訳ですから
結果、ソフトバンクに身売りされて京セラも株主から排除させられました
ソフトバンクが米国スプリント買収の代わりとしてPHS資産を手放せと教唆されているのかも知れません

せいわかいに属している企業は多いですね
稲盛氏に心酔している起業家が多い訳ですが、稲盛氏の本質を理解して実践出来ている企業はほとんど無いでしょう
みな上っ面を真似ているだけ
京セラの肝はアメーバ経営であって、これが真似出来るか否か
元三洋社員さんには良い携帯端末、スマホを企画して頂きたいです
京セラ生え抜き社員からは独創的な企画は出にくいですから

レイセオンの社長は、チェイニーでした。

ちなみに、投資会社カーライルに資金を提供しているのは、イラク戦争で業界地位を上げたレイセオンという軍事産業会社です。

三洋電機は大阪では優良企業の一角を占めているのに、創業者一族が冴えない経営をすると簡単に傾いてしまったのが残念。携帯電話事業は最初から狙われていたのかも。どうせなら、兄弟会社の松下に吸収されて欲しかった。

所詮、企業は営利組織なので、結構多くはあるでしょうね。真ん中で分ければ、間違いなくブラック系の方に分類されるでしょうけれど。

頼み綱の米国は周知の通りの苦境で逆風が吹き荒れています。韓国や日本の技術の採用へと舵を切り変えている様子ですが、当分の間は苦戦を免れないでしょう。
手厳しい意見ではありますが、社員力強化本部だの、先日の海上自衛隊員の死亡事故のような見せしめ行為のようなことをしてきたのですから、同情の余地はありません。勢いが急落したのも当然です。

金太郎飴という言葉がぴったりですね。
個人の能力やスキルを生かす事なく、誰が入ってもそれなりに回る様なシステムになっている。
これが品質の均質化という観点でプラスに働くと同時に、飛びぬけた発想や創造をヒット商品として繋げられないマイナスにも感じます。

まぁ典型的な日本の企業ですね。

ちなみに、稲盛氏の奥さんは禹長春氏の四女だそうです。

禹長春
ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A6%B9%E9%95%B7%E6%98%A5

若かりし頃、結核か何かで生死を彷徨う経験をした際に宗教団体である生長の家に陶酔したそうですが、技術者と経営者の双方の業務に携わった稲盛氏が、宗教で語られるような漠然とした科学話を講義していたのが不思議でした。生長の家の影響だけなのかどうか。メーソンの匂いを感じます。

ウイルコムの大株主である投資会社カーライルは、米国の軍産複合体企業複数社に出資し、その株主にはブッシュ一族らの名が連ねられていることが明らかになっています。
先日、イランの通信会社社長がイスラエル側のスパイであったことが判明。死刑にせよ！と大騒ぎになっている旨の報道がＴＶでも報道されていました。

京セラは通信業界に参入してから注目されるようになりましたが、業界の性質上、ほとんどの従業員は気付いていないでしょうが、外国の対日戦略に組み込まれているはずです。
通信行政の裏側はこんな風だそうです。

お笑い政治寄席（書籍「通信崩壊」の紹介文に注目）
xsightx.exblog.jp/m2006-04-01/（注：冒頭のエイチティティピーは省略してあります）

自身を教祖化して優越感に浸りたい、組織の一体化を図りたい、真面目に働く扱い易い社員にしたい、といった願望があるのでしょうが、建前と実際は異なります。よってあまり意味はありません。
モノマネを２回繰り返せば、滑稽になるという典型です。宗教と経営は根本的に別物です。

この方はまだ半年程度で京セラが如何なる会社かは理解されていないのではないでしょうか。
フィロソフィーが有名ですが、10頁程度の小冊子に過ぎませんよ。松下幸之助のモノマネで、小学生の読むような一般的な内容です。あれを毎日朗読させる点が特異な為に有名なだけであって、他に何もないのかと一抹の物寂しさを感じます。

　京セラは狂セラと言われるぐらいで、宗教色の話をいろいろと聞きます。
　恐らく、三洋では取れた産休や育休は、実体的には取れなくなるでしょう。
　もっとひどいのが、狂セラ理念を巷の経営者に振りまいており、その煽りが他の会社の社員に及んでいます。
　最後に、宗教は胴元のみが儲かる怪しい商売・手法です。宗教を使って、支配する側「資本家」が支配される側「労働者」をコントロールする道具です。

カリスマ創業者の会社ならではとは言えますが、２流メーカーで４０超えてどこにも通用しなくなってから放り出されるよりはるかに良いと思いますが。