揺りかごから地獄まで

資格試験予備校の大手LEC（東京リーガルマインド）の講師を務めて、契約解除＝“解雇”された社会保険労務士の須田美貴さんは、かつての職場を振り返ってこう言う。

「資格をとるために受講生として通っていた人が、試験に合格しても就職先もなく食べていかれない。そこで、かつて受講生として通っていたLEC（レック）に講師として戻り、劣悪な労働条件で働かざるをえなくなっても、抜け出せない・・揺りかごから墓場まで、という感じ」

つまり、試験を突破する前の専門家のたまご(赤ん坊)を引き入れて受講させ、試験に合格させる。しかし、現実的に各種試験に受かったとしても就職は難しく、独立開業はなおのこと至難の業だ。

食べていくために、自分が通っていた学校に講師として戻る。しかし、とてつもなく安い収入できちんと生活できない。けれど、すぐに辞めるわけにもいかず、資格試験学校という場にずっと囚われつづけるわけである。

事務スタッフで月収12～13万円、講師は登録制なので年に１回しか仕事がない人もいるため、年収5000円の講師もいる。この実態を見れば、揺りかごから墓場まで、というより地獄まで、と言った方がぴんとくる。

それでは、須田さんが雇用契約を解除され、つまり「業務委託」を解除されるまで、内部で見聞した体験を聞いていこう。須田さんは社労士として独立するまでに、塾講師、小学校教員、営業、深夜の工場ライン、ティッシュ配りなど、数々の職場を経験。いじめで鬱になったり解雇されたり、波瀾万丈の職業生活を送ってきており、独立して事務所を開いた今は、その経験と資格を活かして、労働相談を受けている毎日である。

「2005年にこの学校の受講生、つまりお客さんとしてLECに通い、翌06年に社会保険労務士の試験に合格しました。そのあと違う仕事をやっていたのですが、08年12月に退職して無職になったので、社労士として開業しました。

もちろん、社労士としてすぐに仕事はありません。昔は入社退社や社会保険の手続きが主な仕事でしたが、それならば資格がなくても方法を覚えて書類に書けばいいわけですから、今では『手続き』という仕事だけでは、食べていけないんです。

なので、コンサルをやっている人が多い。しかし、コンサルを雇う余裕のある企業は少ないのが現状です。試験に受かって社労士になったからといって、それだけで生活が成り立つわけではありません。

ですから、かつて受講生として通っていたＬＥＣに、講師として戻る人もいるのです。

2008年に私がＬＥＣで受講していたクラスは、週２回のコースでした。週に１コマ2時間半を２コマ。

私は11月から３月までの講座に通い、８月の試験に向けて5月から７月は直前講座に通いました。

合格後、お世話になったＬＥＣで講師をしたく、応募したところ採用されたので、講師と、講座運営や講師管理の仕事の、両方をしていました」

3枚ともＬＥＣ東京リーガルマインド内で交わされているメール。業務委託契約を結んでいる独立事業者のはずの講師を、従業員としてみていることがわかる。

１人で複数の契約をＬＥＣと結ぶ

「講師をやりながら内勤もどうか、つまり契約社員として本社の事務もやらないか、とＬＥＣ側から打診されたのです。

それはありがたいことなので、申し出を受けることによって、雇用契約が生じました。事務職員は契約社員ですから雇用契約があり、講師のほうは（内勤業務を掛け持ちしている人を除き）全員が業務委託です。

私の場合は、三つの契約を交わしていました。一つは講師として業務委託、二つめは事務職で契約社員、三つめはキャリアコンサルタントの採点の仕事で、別の契約です。

この会社は一人で複数の契約をしているのが通常で、８割くらいの人が業務委託だと思います」

ここでの重要な点は、講師が独立した事業者として業務委託契約を結び、会社（ＬＥＣ）と雇用契約を結んだ労働者ではない、と表向きはなっており、これによって、労働者を守るための労働基準法などが適用されなくなることだ。

「社長が講師向けに出したメールによれば、ＬＥＣには講師が2000人くらいいるらしいのです。私が結んでいた契約社員としての雇用契約では、業務内容に講師の管理が含まれていました。講師でありながら、講師の管理をしていたのです。

応募があれば面接をして採用し、誰がどの講座を持つか、割り振りをするような仕事内容でした。

この会社の業務委託は、実質的にただの登録制です。だから1年間、仕事がまったくない講師もいるわけです。ただ登録しているだけ。

雇用契約を結ぶ際、『給料はいくら欲しいのか』ときかれ、前の所が25万円くらい、と答えると『40万円くらいにしておこうよ』と会社側に言われましたが、結局35万円になりました。

あとで知ったことですが、正社員でも手取り12～13万円の人もいるため、私の給料は破格に高かったので、削除される対象だったと思います」

妊娠を告げたら「辞めてくれ」

「この会社がおかしいのは、契約期間中に契約内容を変え、その時点でまた契約を結びなおすのです。はっきりいえば契約内容を変更するために契約を結びなおすのです。

私は月給35万円から始まり、途中で妊娠を告げると、『（契約社員としての仕事を）すぐに辞めてくれ』といわれました