怒号がとどろきイスが飛ぶ

　２０１０年ごろ、地方都市に暮らすAさんは、何か仕事をしたいと考えて就職セミナーに出向いた。声をかけてきたのが、大東建託の地元Ｍ支店だった。テレビＣＭで有名な大企業だ。担当者から受ける印象は悪くなかった。

応募すると、すぐに採用された。Aさんは足に障害がある。障害者枠による採用だった。給料が安く退職金もない非正規社員だったが、いい仕事がみつかった、と家族とともに喜んだ。

　障害者の雇用促進等に関する法律により、事業主は常時雇用している従業員の２．２％以上の障害者を雇用することが奨励されている。法定数に足りていない場合は、１００人以上の事業所は不足１人あたり月額５万円の「障害者雇用納付金」を払わなければならない。一方、２．２％を超えて雇用すると、超過１人あたり２万７０００円の「障害者雇用調整金」を受け取ることができる。

この数字は２０１８年１１月現在のもので、２０１０年ごろ当時の法定雇用率は１．８％だった。分母となる従業員の数は、１年以上の勤務（予定）があって、週２０時間以上働く従業員の数で、グループ企業の子会社であっても労働局が認定したものであればよい、とされている。虚偽申告をした場合は３０万円以下の罰金という罰則がある。

大東建託がＡさんを雇用したのは、この障害者雇用制度を意識したものだろう。

配属先は、Ｍ支店の業務課というところだった。支店の物品管理など雑用全般を担う部署だ。常識的な事務職を想像して出社した１日目の朝、朝礼の光景を目の当たりにして度肝を抜かれた。

「ひとつ、取り組んだらはなすな、殺されてもはなすな、目的完遂までは！」

職場の全員が呪文のように大声で唱和している。「大東１０則」だ。毎朝の儀式だった。その程度のことで驚くのはまだ早かった。

ほどなくして、支店長の猛烈なパワハラを目撃する。標的にされるのは、建築営業社員だ。Ａさんが振り返って話す。

「個室に営業社員をひとりひとり入れて、詰めていく。バンバンバンバンと机を連打したり、ガシャン、と机をひっくり返す音がする。いすを投げることもある。売り上げは？　見込み客は？　（その客は）資産あるの？　やる気あるんかおまえ！――激しい怒鳴り声や物音が、外にまる聞こえです」

この支店長は、以前別の支店でも部下にパワハラを働き、自殺未遂に追いやったことがある、とＡさんは後日聞いた。いったん降格になったが、また支店長として復活してきたらしい。

建築営業のパワハラ実行者は支店長だけではない。建築営業課長が「詰める」こともしばしばあった。

「お前ばかか。その窓から飛び降りて死んでしまえ。犬だって命令すれば走ってくるだろう、それができないんなら、その窓から飛び降りてしまえ」

そんな暴言が頻繁に飛んだ。成績の上がらない営業社員はまともな人間として扱われなかった。

Ａさんは入社したことを後悔した。辞めようと思った。だが、障害者にとって安定した就職口はそうあるものではない。現実の厳しさを前に、「とりあえず何年か我慢して働いてみよう」と考えなおした。

子会社の社員が「勤労障害者」の表彰を受けたことを発表する大東建託のホームページ。障害者雇用促進に励んでいるアピールしている。

突然死の現場に遭遇

営業社員に対する上司の「厳しさ」は、いわゆる「愛の鞭」などというものとはほどとおい、冷酷なものだった。同僚社員の突然死で、そのことを思い知る。

Ａさんが入社後しばらくして、同僚だった元銀行員の営業社員Ｍさんが急死する。４０代前半の若さだった。連日支店長から罵声を浴びせられていたが、努力のかいあって、ついにある日１億円以上の契約をとった。その翌日の出来事だった。

契約締結を「一筆啓上」と大東建託では呼ぶ。Ｍさんは「一筆啓上」を祝って当日の夜に酒を飲んだ。車を会社において帰宅し、翌朝は電車で出勤してくる予定だった。

ところが次の日の朝、なかなかＭさんは出勤してこなかった。契約にともなう仕事がいろいろある。「何やってるんだ」と上司らが気をもんでいるところに家族から連絡が入った。

「いま亡くなりました…」

出勤途中の駅で、倒れて救急搬送された。介抱のかいなく死亡したという。死因は、心筋梗塞だった。入社してまだ数ヶ月目だった。

「過労死」という言葉がＡさんの頭によぎった。朝７時から夜の１０～１１時ごろまで、毎日土日もなく働いていた。遠方からの車通勤だった。帰宅時間は午前零時をまわっていたと思われる。朝も午前５時ごろには家を出ていたにちがいない。睡眠時間はあきらかに５時間を切っていた。

日をおかず、両親が支店にきた。「なんで突然こんなことになったのか、わからない。毎日帰りが遅くて大変そうだと思っていたが、まさかこんなことになるなんて」と憔悴した様子で嘆いた。その姿が痛々しかった。

「労災になるんじゃないか。手続きの仕方を教えてほしい」

　両親は支店員にそう尋ねていた。働きすぎではないかと不信を感じていたのだ。だが大東建託側の対応ぶりは、ショッキングなものだった