ケアマネと警備員の仕事はどう変わるのか――AI時代に食える仕事食えない仕事

渡邉正裕 2019/07/03 16:16

インタビュイーの介護支援専門員証

　介護が必要な人と、介護サービスを提供する事業所（ヘルパーや介護福祉士が所属）をつなぎ、調整役となって介護計画を作成・管理するのが、ケアマネージャー(介護支援専門員)だ。少子高齢化で働き手不足が続く見通しで、原則として現場の介護実務は行わないため、60代以降、死ぬまでできる仕事としても有望である。1998年から制度がはじまり、2019年までに、約70万人が資格を取得した。高齢化でニーズは高まる一方なので、今後数十年、くいっぱぐれる心配はなさそうである。

Digest

利用者、サービス提供者、行政の仲介的な調整役
プランニングとモニタリングで７～８割
対面で不安解消する人間業務
センサー技術の発達で省力化進む警備
現金輸送警備はキャッシュレス化で消滅へ
アナログ人海戦術が放置される交通警備

■ケアマネ

利用者、サービス提供者、行政の仲介的な調整役

定年後から業界入りする人もいるが、ケアマネの資格を取得するには、介護の実務を5年以上経験してから資格試験に合格する必要があり、介護福祉士になるにも3年はかかるため、８年強はかかることになる。それだけ時間をかけても、介護保険料が原資で「1人あたり担当40人まで」など上限規制もあるため、ベテランでも年収300～400万円が相場。はじめるなら、遅くとも50歳前後には決断したい。

仕事場は、在宅のまま介護を受けたい利用者を支援する「居宅ケアマネ」（居宅介護支援事業所等に雇用される）と、老人ホームなどの施設入居者を支援する「施設ケアマネ」に分かれる。

その業務内容は、

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本稿は『週刊東洋経済』2019年４月8日発売号に掲載された『AI時代に食える仕事食えない仕事』P34（ケアマネージャー）の原文です

『警備業の概況』（警察庁）によると、警備員数は直近8年、55万人前後で、ほぼ横ばい

本稿は『週刊東洋経済』2019年4月8日発売号に掲載された『AI時代に食える仕事食えない仕事』P34（警備員）の原文です

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白玉斎老人2019/07/08 06:43

業績不振業種をリストラされたり、事業が行き詰まり転業を余儀なくされたりした人たちが多い。サービス残業が横行し、労基署の目が届くスーパーなどに比べ、実質時給は低い。福祉で起業・稼働したいなら、介護ではなく看護師が良い。どの施設も営業の際には「看護師常駐」をウリにする。２～３年通学すれば簡単なテストで資格を取られる。利用者の血圧測定だけで、汚物処理をしている介護福祉士の５割増しの給与をもらえる。

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