「役員限りでお願いいたします」総務本部が口止め

東進グループでは、緊急事態宣言解除に伴い、教室での受講を5月末より順次再開。検温、マスク着用、アルコール消毒、1時限に1回の換気など、校舎に所属する社員が中心となって、生徒に予防・指導を行っている。だが、その社員自身が感染した。感染自体は誰にでも起きうることで問題ではないが、生徒集めに不利と見て現場に嘘までつかせる会社側の姿勢は、教育者とは思えぬ醜いものだった。

社内で回覧されたメール等によると、2020年7月9日（木）20時、東進ハイスクール荻窪校に勤務する若手正社員（20代）の新型コロナウイルス陽性が判明した。この事実は、直営店を管轄する「東進ハイスクール本部」の髙橋部長から、前田本部長に報告された（右記組織図参照）。

ナガセの組織概要 ※2018年時点、現在も基本構造に変化なし

同社レポートラインでは、こうした内容は人事部長の安藤氏と総務本部長の内海氏（取締役）に報告することになっている。前田本部長は、総務本部長の内海氏に報告。内海氏が総務本部内で情報共有すると、その部下にあたる総務本部の副本部長・高松氏から10日（金）午前、役員ら幹部宛のメールで「役員限りでお願いいたします」と箝口令がしかれた。

その後、コロナ合同電話相談センターや杉並保健所の指導で、校舎などの消毒が行われた模様だが、休校や閉鎖することもなく、通常営業を続けている。

「親戚の葬式で遠方に」わかりやすい嘘をつく担任助手

このような隠ぺい体質で、しっかり対策はとられているのか。当該社員が日々接している生徒や、面談等を通して保護者らにも感染している可能性があるが、隠ぺいするために全員に対しては知らせていない可能性が高い。20日、ダメ押しで荻窪校に電話で尋ねた。感染者が校舎にいないことはわかっているが、本当のことは言わないはずだ。

「親戚の葬式で遠方に出ておりまして、しばらくお休みをいただいております」

学生バイト（担任助手）だという。嘘をつくのが苦手なタイプのようで、実にたどたどしく、何かを読んでいるような、ぎこちない返事だった。

東進のバイトは同校ＯＢ・ＯＧから選ばれ社員同様にがっつり働くので、もし事実を知らされてなかったら逆にハブられていてかわいそうだが、とにかく聞かれたらそう答えるよう指示されているのだろう。もう1人社員がいるが面談中で、校舎長も不在で、折り返すと言いながら、予想した通り連絡はなかった。こういう、いざという時に責任者が逃げる組織で学ぶのはリスクが高そうだ。

「初耳です」他校舎社員

労働基準法・労働安全衛生法は、「労働者の安全と健康を確保する」ことを雇用者に要請しており、会社は従業員に対し、安全配慮義務を負う。感染したナガセ社員が、どこでだれと何分間接触したかを会社が完全に把握することが不可能である以上、少なくとも全社員に感染発生の事実を広く伝えて記憶を辿らせ、注意を促す必要があるのは言うまでもない。

だが、荻窪校以外で働く複数のナガセ社員に本件について尋ねたところ、いずれも「初耳です