新聞屋さんから、花王エコナをいただいたのですが、今，ちまたで噂になっている発がん性のあるエコナ。返品もできないし，どうしたら良いのか分からない。消費者として世間に公表して，返品できるようにした方が良いのか。

ＰＧ,ユニリーバと花王を比較するとどうなのか教えてください。

ライオンとは何を（ブランド・給料・ＭＫ力）比べても花王が勝ってます。比べるならＰＧ、リーバでは。ちなみに給与も低いとは思うけどここに載っているよりはもっといいんだけどな。入社３年目で６００万（残業代込み）ただ、年齢構成が高く、閉塞感は外資よりも高いですね。

ライオンに行くのであれば、花王をお勧めします。
やはり、ＭＫ力が違う。
会社として、マスに大ヒットさせるノウハウを有しています。

ライオンはどうでしょう。

ちなみに、マーケティングがやりたいなら代理店か外資に行きましょう。花王含め、日系メーカーのマーケティングは、何でも屋です。恐らく10年後、Ｐ＆Ｇに買われるでしょう。

市場価値が高いとは良く言われますが、それは優秀な社員が抜けているから。優秀な人ほど辞めるので、外部から見た価値は高いのです。

年功序列の終身雇用に守られている為、誰も責任をとりたがらず、刺激は皆無です。社内は会話がなく、閉塞感に包まれています。下を向いて歩く人が多いのも特徴です（笑）

説明会ではけして言いませんが、「スーパーに置かれる販促物の企画」や、「在庫の管理」、「データの入」をやらされます。え！？これって派遣さんでも出来るよね・・・？的な仕事ばかりです。

外部から「花王」という会社を見ると、「人気ブランド抱えた楽しそうな会社」というイメージを持たれるでしょう。その様な安易な考えで受けることだけは絶対しないでください。ブランド業務・ＣＭ関連業務は、部長やブランドマネージャーの決済事項です。若手は、本当に「関わる」程度です。

関連に花王マーチャンダイジングサービスという、店頭での製品展開を請け負う企業があり、社員は定年間近の人達の寄せ集めで、実質的に支える契約社員という方達がいて、業界でも最低の月給で働いています。私もバイトをしましたが、当時の雇用情勢の中で、その弱みに付け込んで酷い待遇をされているようでした。ご本人達はあまり口にしませんでしたが、高卒初任給よりも少ない額でしょう。手取りで14～15万位だそうです。

なぜ、収益性が良いのか。ひとえに「徹底したコスト削減」にあると思います。削減には限度がありますけどね。

シャンプー等のお洒落なＣＭで見た花王と、実際の姿は全く違います。イメージで入社だけは決めないでください。

花王のライバルとしての「ライオン」はどうでしょうか？化粧品事業では弱いですが、事業戦略など似ているような気がします。しかし収益性はイマイチ・・なぜなんでしょうか？