男性社会なので、女性には優しい会社です。
女性営業、結婚しないなら活躍の機会は多いです。家庭と両立は厳しいです。
地域勤務の内務は、高収入、高待遇で恵まれていると思います。

積水ハウス（本社・大阪市）の社員だった長男（当時３５歳）が自殺したのは上司のパワーハラスメントが原因だとして、両親が同社に慰謝料など約９２８０万円の損害賠償を求めた訴訟が大阪地裁であり、２０１５年３月２４日付で、和解金６０００万円を遺族に支払う条件で和解した。

将来、大学を卒業したら、院には進学せず、工場の生産管理に携わろうかと思っていまして、様々な情報を集めています。
ﾊｳｽﾒｰｶｰは営業や設計ばかりの情報は豊富なんですが、生産管理などの仕事はどうなのかと・・ご存知の方、教えてください。

設計は定着率が高いのではなく設計をやっているのに他の建築設計に転職できないから。ハウスメーカーのマニュアルしか設計の仕方を勉強していないので他では仕事ができません。皆そこそこの大学を出ていて頭がいいのでプライドも高いのでしょう。中途で全く仕事ができない事をわかって働いているんでしょう、きっと、、、。

営業で年はとっているが転職したらしく　ハウスメーカーよりスーパーの店長があってるようす。はいはいとか　そうですねとか
ただいるって感じ　いつも汗をかいていて　そんなに一生懸命やってないでしょう　　金額まちがえても　これくらい・・・とか　お金がらみは信用問題ですよね　営業を別の人に変えて欲しかった　自分の家は積水ではないらしい　

持ち家って長期的観点では「負債」ですよ。都内ならURで桶。

↓「内部事情を暴露」といった記載をするなら内容についての明確な根拠を書かない限りただの中傷。とても悪質。
価格と品質に納得いかねば購入しなければ良いのでは…
長く住める住宅には賛成。が地震や四季のある日本の風土といった環境、戦後約60年の技術を考えると今までの考え方で当たり前なのでは？今の基準ですぐ批判したり悪だ怠慢だ、といった発送は短絡的で事実とは少し違うのでは。

積水ハウスの分譲地を買ってはいけない！！
分譲地の住宅は値引きをして貰えない！知人の紹介で建てようものなら、さあ大変！個人なら５万～１０万円、業者なら建物の３％１００万円前後の紹介料を購入者が支払わせられる。これが建物価格に含まれているのだ！大体積水ハウスの原価ってご存知ですか？工場利益３５％営業所利益３５％で原価は３０％の家だからちゃっちいもんです！！

元ＯＢより　
今は能無しの石井本部長が関西地区を駄目にしている。営業方針を言うわけでなし、只細かい訪問件数、経費の節減等をチェックし規約予定の内容をチェックしたりの繰り返しでとても関西圏のトップの実力を持ち合わせて無く、一昔前の店長レベルである。

日本の住宅が高すぎるのは、コストが高すぎるから。テレビのＣＭ・展示場・つまらないイベント・豪華なカタログ・売れない営業マンの給料・能無し幹部の給料・それが複合になって高すぎる建築費になる。住宅は安く建てられるものなんです。

でも、ノルマなきゃ必死に仕事しなくなっちゃうだろうしなあ。

事務系の社員の地位が技術系より低い。これはメーカーにはよくあるようです。住宅業界には同業他社も多いようですし、競争も激しい。その中で如何にやりがいを見付けられるかじゃないでしょうか？

ここの住宅は外観がかっこいいだけの厚化粧住宅ですよ。鉄骨ブレースの工法は開発時から大きく進化していない。

新聞社の整理部が「見出しつけてるだけ」は間違いです。端末で紙面レイアウトもし、原稿・写真の選定、校正校閲もしております。どこも合理化が進んで、整理部門は別会社化が検討されています。

ノルマなんてホント嫌な世界ですね。それに似たようなペカペカの家ばっかり。一生住みたいと思えない家に誰が金なんか払うか。親からもらった土地に好きなデザインで建てられる人が一番幸せでしょう。身軽な賃貸で行きます（生きます）。

今、そしてこれからは家自体が供給過剰。

有休は「とらないのが当り前」のカルチャー

これは問題外だな。

１万年も保つコンクリートを開発出来ているのですから、100年と言わずにそれ以上保つ家を開発しても良さそうなものです。
それと、土地の価値が落ちるだろう点も問題ですね。マンションはボッタくりだし、供給者側が有利なようにうまく出来てます。そういう所にも売れない原因があるのではないでしょうか。

日本の木造住宅は30年程度で立替えられてきたそうですが、欧州みたく何世代にも渡って長期間住める家を建てた方が購入者にとっては良いです。
政府も100年住宅を奨励する方針だそうですが、問題は住宅メーカーの対応方針と転勤等の個人事情ですかね。

住宅メーカーの営業はノルマがキツくて半分以上が辞めてしまう。
皆、そういうことを知ってるから人も集まらないのでしょう。