…与水準を意図的に低く抑えている。ところが、23歳が40代になる20年後に会社がそのまま維持できているかは「時の運」なので、とりっぱぐれる可能性があり、ギャンブル性が高まっている。日本一の売り上げを誇るトヨタ自動車でさえ、急速なEV化で激変する20年後は、どうなっているか誰にもわからない。EUや中国は、2035年にガソリン・ディーゼル車の販売を禁止する。トヨタは対応が遅れ、2022年5月にEV車をやっと発売。つ…

ながらく“謎の小冊子”とされてきた、トヨタ自動車の正式な「労災手続きマニュアル」が、裁判所に証拠提出される形で、初めて明らかになった。トヨタは「訴訟記録閲覧等制限申立書」を裁判所に提出し、このマニュアルの非開示を要求したが、裁判所は却下。トヨタがそ…

トヨタ自動車田原工場の現役正社員・原沢武氏(仮名40代)は、労災隠し事件に遭った後の2022年1月以降、新たな事件に直面した。〝パワハラ上司〟問題である。2023年3月、大声で上司から叱責された原沢氏は、帰宅後、…

…い。ダイバーシティ指標は、かなり悪いといえる。管理職の女性比率に至っては、2023年3月期で国内51人(2.7%)と開示。管理職の、実に97%超が男性という、JTCらしさ全開の、超男社会なのである(※トヨタ自動車でも3.7%で、似たり寄ったり)。その結果、正社員の平均賃金は、男性100に対し、女性61.3%に留まっている。この日本国内の「51人」を「2.7%」で割り戻すと、管理職総数は1889人となる。日本国…

トランクの蓋(ふた)を持ち上げて腰部に激痛が走ったトヨタ自動車の正社員・原沢武氏(仮名・40代)。入院し、軽作業ができるようになるまで1か月休むほどの重症だったが、上司から「目で見て分かるケガでないと労災はダメだ」と言われ、労災申請をあきらめさせられた。

日本企業で初めて5兆円超の営業利益をあげたトヨタ自動車だが、グループ内では、製品の信頼にかかわる認証試験で実測値と異なるデータを使用するなどの不正行為が噴出中でガバナンスは機能していない。第三者委や識者は「ものが言いずらい」企業体質を指摘する。実際、トヨ…

とはいえ、就職人気企業ランキングの上位に入るような大企業は競争倍率も高く、内定を勝ち取るのは至難の業です。そこで注目したいのが、日本企業の時価総額ランキングです(図❹)。上位にはトヨタ自動車やソニーなどの有名企業も入っていますが、一方で世間での知名度はそれほど高くないBtoB企業がいくつもランクインしています。半導体製造装置を手がける東京エレクトロンやアドバンテスト、化学メーカーの信越化…

情報開示「本当の義務化」でスタート地点に2020年度、トヨタ自動車の女性管理職比率は「2.7%」と公表しており、実に97%超が男性である。キーエンスは0%だ。NTTグループの6~8%※を筆頭に政府系企業も低く、日本を代表する大企業ほど、男尊女卑がはっきりしている。

…となり、ガチャで各製作所(栃木、埼玉のほか、鈴鹿、浜松、熊本)に散らばる。生産技術を専門にすると、勤務地は不安定になりやすい傾向がある。東京・大田区下丸子周辺に集積するキヤノン、愛知県豊田市に集積するトヨタ自動車、大阪府のパナソニック、シャープ。兵庫県と愛知県が中心の三菱電機※、京都府の京セラ、日本電産、任天堂。メーカーの研究開発とマザー工場(高付加価値の新製品を生産する主要製造拠点)は、一箇所に技術者を集積…

…スになるべく長時間いてください——という会社だ。柔軟性は高く、コロナ禍では原則リモートワークとなり、1年間ほぼ出社しなかった、という社員もいた(レストランも閉鎖)。トヨタとキーエンスの深い関係、共通点トヨタ自動車とキーエンスは、ただならぬ関係にある。もともとキーエンスは、1974年にトヨタ自動車にセンサーを納入したところから、FA(ファクトリーオートメーション)用センサーのメーカーとしての地位を築き、市場に台…

…ん働かせる仕組みが、よくできている。だが、客観的にみたら「コップの中の嵐」のごとしで、実は生涯賃金でみたら、同期の間での差よりも、外部企業との差が大きい。それは、GAFAなど外資系企業や、キーエンス、トヨタ自動車、総合商社などと比べると、より際立ってわかる。

…るのが常識であることに、留学中に気づいてしまう。興銀社費留学のハーバードMBA卒後に楽天を起業した三木谷氏が有名だ。その三木谷氏が楽天にヘッドハンティングしたハーバードMBA時代の同期、武田和徳氏は、トヨタ自動車の社費留学組で、現在も楽天副社長を務めている。社外経験としては、本部によっては「取引先と交換留学」という形で、出向者を受け入れ、物産からも取引先企業に出向するパターンがある。これは、相手方の業務を理解…

11月21日、元トヨタ社員の竹沢晴敏氏(仮名40歳)が、トヨタ自動車を相手取って400万円の賠償請求訴訟を名古屋地裁岡崎支部に提起した。在職中、同僚に体当たりされて右肩挫傷(全治10日間)したとき、トヨタが労災関連の申請書に、偶発的な事故であるかのように「事実をねじ曲…

…%会社負担の労災保険から支出するよりも、企業にとって安上がりだ。したがって、明らかな労災事案でも、ユニクロのように、巧妙に「原因不明の傷病」にされてしまう。これは工場を持つメーカーでは、もっと顕著だ。トヨタ自動車のお膝元・堤工場(豊田市)で、仕事中に右ヒザ靭帯を損傷した社員の事例では、狭い部屋で6人の上司に囲まれ「労災じゃない、健康保険を使え」と迫られ、上司が病院まで出向いて「労災保険を健康保険に切り替えます…

「実際、私が関わった就活セミナーでも、トヨタ自動車の子会社や地方銀行をはじめ、特定企業からお金を貰って、リクルート社員がサクラをしていました。これは事実ですし、私自身が証言できます」(社員)こうした企業セミナーは、企業から報酬を貰って、学生に企業説明…

※『就職四季報』2023年版がアンケートベースで一覧表にまとめており、参考になる。1千人以上の会社は、多い順に、①トヨタ自動車約2300人、②本田技研工業2071人、③デンソー1142人、④三井住友銀行1118人、⑤三井物産1130人、⑥三菱商事1074人、⑦三菱電機約1000人、⑧キヤノン約1000人、の8社だけであるが、…

…総額は、ついにGAFAの4社だけで、東証一部の約2170社合計を、上回るに至った(2021年7月)。サステナブルの分野では、EV(電気自動車)のトップ企業「テスラ」の時価総額が、化石燃料のトップ企業「トヨタ自動車」を時価総額で抜き(2020年7月)、その後の1年で、さらに4倍にまで引き離した。世界経済の構造は、根本から急速に変わっている。富の集中と格差拡大が進み、「世の中から求められ、経済的に報われる」という…

聴覚障害者の竹沢晴敏氏(仮名、39歳)は障害者採用枠でトヨタ自動車に入社し、14年間トヨタで働き2018年12月に退職した。それから4年が過ぎた今年1月末、「ケガをさせられた肉体的苦痛、及び、傷害を隠蔽された精神的苦痛に対し、700万円の慰謝料を請求」し愛知労働局に…

…いえば、①と②をキヤノンが担い、③(量販店にカメラ等を売る)は、その子会社であるキヤノンマーケティングが担っている。その後に、ビックカメラなどの量販店が消費者に売る工程があるのは、自動車と同じである。トヨタ自動車は、調達(①)と製造(②)に明白な強みがある。つまり、モノがよくて、安いのに頑丈だ。筆者は『トヨタの闇』という本を書き、ユーザーとしても『ハイラックスサーフ』『レクサス』に乗っていたが、欧州車『プジョ…

トヨタ自動車の賃金カーブと分布