アマゾン採用面接官100回超の社員が語る「STARメソッドで見極めるポイント」

アマゾン『PIP』リストラは『Focus』に　「大企業化で成果主義はぬるくなった」――キーエンス・リクルート出身者「楽勝だ」

アマゾン 黄金の手錠〝Golden Handcuffs〟の威力　「辞められなくなります」――株価上昇＆超円安でRSUが暴騰

「このままでは大学院入試が崩壊する」と神戸大元准教授が警鐘〝出題者が特定の受験生相手に直前課外授業事件〟――を不問に付した大学のコンプライアンスを問う

3.勤務先の思想性・宗教性を受け入れられる ♯【組織カルチャーが自分にフィットしている】

三井物産　窓際にすらいなくなった “ウインドウズ2000”人材 利益1兆円で年功序列2千万円超に

これが日立の「学歴フィルター」だ！リクルーターは裏で何をしているのか――新卒採用20ケ月の全貌

日立製作所 「給与水準が17年前と一緒は寂しい」――メリハリなく、コンサル・外資・ベンチャーの予備校化

報酬水準と勤続年数から見た『ほんとにいい会社』 カーブと分布に要注意

5大商社、総合職の7割が年収2千万超に――商事はボーナス基準「利益8千億円」へ引き上げ 戦争＆円安で資源バブル、米国並み給与を謳歌