記事一覧

• 

  週刊朝日（朝日新聞社） 

  1922年創刊。新聞社系の老舗週刊誌。武富士から「連載企画の編集協力費」として5,000万円の“ウラ金”を受けとっていたことが2005年3月に「週刊文春」のスクープで発覚。返金はしたものの、武富士報道は実際に減っていた。

  2006/07/21
• 

  月刊ＷｉＬＬ（ワック・マガジンズ） 

  ナショナリズムを刺激する超右翼雑誌。花田紀凱編集長。「週刊文春」以来の華麗な人脈と、いくつもの雑誌を渡り歩き、もう後が無い「最後の勝負」感で、実売3万部程度を維持している。朝日新聞批判の特集を組むと売れる傾向があり、完売したことがある。

  2006/07/21
• 

  週刊ポスト（小学館） 

  『週刊ポスト』は、30～50代男性をターゲットとする総合誌。2004年にヘアヌードをやめたらさらに下落、競合4誌（現代、文春、新潮）では10年前はトップ（80万部台）だったが、今や最下位（40万部台,ABC)に。実売は20万部台か。

  2006/07/21
• 

  世界（岩波書店） 

  国際問題を中心に編集するリベラル派総合月刊誌の老舗。自身のＷＥＢページの冒頭で「創刊以来60年、すでに日本唯一のクオリティマガジンとして、読者の圧倒的な信頼を確立しています」と根拠なき自画自賛も、若い人のほとんどには認知すらされていない。

  2006/07/21
• 

  週刊ＳＰＡ！（扶桑社） 

  30歳前後の男性をターゲット読者とするサブカル系週刊誌。『下流社会』（三浦展）によれば、SPA!系男は「特に勤勉ではなく、仕事好きでもないし、才能もないが、フリーターになるようなタイプではなく、仕事をするしかないので仕事をしているというタイプ」。かつての勢いはなく実売10万部ほどまで落ちているが、このカテゴリでは唯一の成功例とされ、トップシェアをキープ。

  2006/07/21
• 

  エコナクッキングオイル　発ガン促進の疑いも、売り続ける花王 

  「体に脂肪が付きにくい」という効能で、“健康油”の先駆けとなった花王のエコナクッキングオイル。厚労省からトクホに認定されたことも追い風となって大ヒットし、テレビでは壇ふみさんと阿川佐和子さんが「ずっと健康でいてほしいからエコナ」とお中元ギフトとして宣伝する。だが、その主成分には発ガン促進の可能性が指摘されている。

  2006/07/19
• 

  飛行機が遅延　補償を受けられる人、受けられない人 

  この連休、友人の結婚式がありJAL便で羽田－関空を往復したのだが、行きも帰りも約50分の出発遅れ。行きは時間に間に合わせるためにタクシーを使わざるを得ず、2万円超のキャッシュアウトまで発生した。結局、補償は、都心までのタクシークーポン1枚だけ。約款には遅延の補償規定は一切なく、現場の裁量で運用されていることが分かった。遅延時の補償について、利用者側からのポイントをまとめた。

  2006/07/19
• 

  航空（出世の法則） 

  圧倒的に高待遇なパイロット職は別格として、この業界で出世するには、総合職として入社することが、ほとんど全てだ。入社してしまえば、後は定年まで、大きな差はつかず昇格していくからである。

  2006/07/19
• 

  生保（出世の法則） 

  この業界には、2種類の出世コースがある。１つは、内勤（総合職）として新卒で入社し、ゼネラリストとして会社の中枢を担うキャリア。もう１つは、自由度の高い外勤（営業職）として生保商品を売り続ける道を究めるキャリア。

  2006/07/19
• 

  『グリコ　那須高原　特選牛乳』　放牧モデル牛を探せ！…２ 

  グリコ乳業が「那須高原特選牛乳」を販売している。このパッケージにも、のどかな牛のイラストが描かれている。那須高原に行けば放牧牛に出会えるかもしれない。密飼いではなく、本当に放牧牛から絞った乳なのだろうか？追跡することにした。

  2006/07/18
• 

  コンサルタント（出世の法則） 　 

  「辞める時に、人事から配布される退職者向け資料の１つに入っているんですよ」。2004年にアクセンチュア（AC）を退職したある社員は、そう説明する。「EXAC」という名前の、ACを退職した者だけが入れるメーリングリストの案内のことだ。これは１年以上在籍して、円満に会社を辞めた人は全員が入れるもので、同窓会が年１回、開かれているという。

  2006/07/14
• 

  商社（出世の法則） 

  島国という地理的要因や言語障壁などから、世界に例がない日本独特の業態として確立された商社という業界。横並び大好きな日本らしく、今年4月に住友商事が導入した新人事制度で、財閥系大手3社は、出世の仕組みから報酬水準までほとんど同じになった。

  2006/07/14
• 

  田中知事の取り巻きはIT音痴だった　ボランティアは難しい 

  僕はこの１年と数ヶ月、田中康夫長野県知事が代表を務める「チームニッポン」にてボランティアとしてインターネットを中心に協力していました。しかし、田中氏の先進的なイメージとは異なり、周囲の人間はITの知識がなさすぎ、結局、サイトが改善されることもなく、徒労感ばかりが残る結果となりました。

  2006/07/13
• 

  27才1,200万円！　国民の働く意欲削ぐ講談社の異常賃金 

  トヨタやソニーの40代上級管理職クラスの年収を20代のペーペー社員に一律で支払う大手出版社。その原資を、ライターや消費者から搾取していることも問題だが、真面目に働こうと考える国民の間にモラルハザードをおこす大問題だ。格差が議論される昨今、この規制業種における下請業者との2層構造の甚大な格差問題は、議論もされていない。

  2006/07/13
• 

  電機（出世の法則） 

  電機メーカーでの出世を考える際の最も大きなドライバー（影響要因）は、その会社の労組が、業界最大の労組上部団体である「電機連合」の影響下にあるか否か、である。

  2006/07/10
• 

  都銀(出世の法則) 

  「支店の行員は、これから街のスーパーの店員みたいになっていくからね」。東京三菱銀行の中堅行員は、社内公募で三菱証券の投資銀行部門への異動を希望（実現している）した理由について、そう話していた。2年前の話だ。それは、加速度的に現実のものとなりつつある。

  2006/07/10
• 

  総論(出世の法則)プレジデント7/10発売号原文 

  私は2003年末から年70～100人ペースで現役社員を取材し、自身で経営するニュースサイトに連載、それを幻冬舎より「企業ミシュラン」シリーズとして出版する活動を続けている。それら取材で得た情報をベースに今回、「出世」という点から業界別に特徴をまとめてみた。

  2006/07/10
• 

  5月の月報 

  ◇「おまえらの時代」に生きる◇ヨドバシの悪徳商法◇楽天のカネ儲け至上主義体質◇石垣島はテレ朝系なし◇石垣産のマグロだらけ◇ソニー生命のMVP旅行◇リアルタイムに生きる伝統文化「闘牛」◇気候と食が合う＠司馬遼太郎泊の旅館◇今月の会員数

  2006/06/29
• 

  志望者の弱みに付け込む「朝日ジャーナリストセミナー」 

  朝日新聞社が、100％子会社の「朝日カルチャーセンター」で、新聞記者志望者を対象に公開講座の受講者を募集している。合法的な悪徳商法ともいえる、志望者の足下を見た内容となっている。

  2006/06/25
• 

  NTTドコモ　現場は危機感あるけれど 

  ドコモの営業担当社員は、担当エリア内のショップを管理し、販売の現場で、日次で数字を追いかけている。「そんなに楽観視して、いいのかな、と思います。消費者の価格志向はすごいんです。4～5年前まではある程度、価格がついていても売れましたが、今は下げないと売れない。新規でも機種変更でも、ゼロ円キャンペーンを打つと3倍は売れますから」（営業）。

  2006/06/24