記事一覧

27才1,200万円！　国民の働く意欲削ぐ講談社の異常賃金

トヨタやソニーの40代上級管理職クラスの年収を20代のペーペー社員に一律で支払う大手出版社。その原資を、ライターや消費者から搾取していることも問題だが、真面目に働こうと考える国民の間にモラルハザードをおこす大問題だ。格差が議論される昨今、この規制業種における下請業者との2層構造の甚大な格差問題は、議論もされていない。

2006/07/13
電機（出世の法則）

電機メーカーでの出世を考える際の最も大きなドライバー（影響要因）は、その会社の労組が、業界最大の労組上部団体である「電機連合」の影響下にあるか否か、である。

2006/07/10
都銀(出世の法則)

「支店の行員は、これから街のスーパーの店員みたいになっていくからね」。東京三菱銀行の中堅行員は、社内公募で三菱証券の投資銀行部門への異動を希望（実現している）した理由について、そう話していた。2年前の話だ。それは、加速度的に現実のものとなりつつある。

2006/07/10
総論(出世の法則)プレジデント7/10発売号原文

私は2003年末から年70～100人ペースで現役社員を取材し、自身で経営するニュースサイトに連載、それを幻冬舎より「企業ミシュラン」シリーズとして出版する活動を続けている。それら取材で得た情報をベースに今回、「出世」という点から業界別に特徴をまとめてみた。

2006/07/10
5月の月報

◇「おまえらの時代」に生きる◇ヨドバシの悪徳商法◇楽天のカネ儲け至上主義体質◇石垣島はテレ朝系なし◇石垣産のマグロだらけ◇ソニー生命のMVP旅行◇リアルタイムに生きる伝統文化「闘牛」◇気候と食が合う＠司馬遼太郎泊の旅館◇今月の会員数

2006/06/29
志望者の弱みに付け込む「朝日ジャーナリストセミナー」

朝日新聞社が、100％子会社の「朝日カルチャーセンター」で、新聞記者志望者を対象に公開講座の受講者を募集している。合法的な悪徳商法ともいえる、志望者の足下を見た内容となっている。

2006/06/25
NTTドコモ　現場は危機感あるけれど

ドコモの営業担当社員は、担当エリア内のショップを管理し、販売の現場で、日次で数字を追いかけている。「そんなに楽観視して、いいのかな、と思います。消費者の価格志向はすごいんです。4～5年前まではある程度、価格がついていても売れましたが、今は下げないと売れない。新規でも機種変更でも、ゼロ円キャンペーンを打つと3倍は売れますから」（営業）。

2006/06/24
日本のＷ杯敗退を“アシスト”した、電通とマスコミの商業主義

日本代表のジーコ監督は、ワールドカップ１次リーグ敗退が決定的となったクロアチア戦（18日）直後の共同インタビューで、2試合連続の酷暑を強調、「テレビ局がそれを望んでいる以上、仕方がない」と熱く語った。だが、この部分を新聞は報じず、書いたのは夕刊紙(日刊ゲンダイ)くらいのものだった。PgNo=30;

2006/06/23
安い＆使い放題　「コーヒーフレッシュ」にホンモノのミルクなし

コーヒーにミルクといえば、小容器に小分けされて便利な、通称「コーヒーフレッシュ」（和製英語）が定番。原材料は、植物油に水を混ぜて乳化剤などの添加物で白く濁らせ、ミルク風に仕立てたものがほとんどで、フレッシュさのかけらもない。ドトールやファミレスでは山積みの使い放題、スーパーでも安く売られているが、生クリームだと勘違いしている人も多い。

2006/06/19
「出会い系」のサクラを集める求人広告の嘘　ニート量産の温床にも

私は出会い系サイト大手の1社で、最近まで1年半ほど「サクラ」をやっていました。女性のフリをして、ひたすら男性からのメールに返信するバイトです。当初そのつもりはなかったのですが、求人広告に騙されたのがきっかけ。周りには、この仕事にはまっていく人が沢山いるのですが、彼らは将来のニート予備軍になりますから、この広告には疑問を感じています。

2006/06/19
本田技研工業　名前どおりのR&D企業

「技術を磨くのが本来の目的で、そのために資金が必要だから商品をつくっている、そういう感じです」。社員が、こう表現するように、ホンダは、「商品はオマケ」と言わんばかりの、技術主導の会社だ。「（技研工業という）名前の通り、技術屋が中心の会社だから、社長になる人も、研究所出身者以外には考えられない」。

2006/06/10
4月の月報

◇民主は優秀なプロデューサーをつけよ◇33歳の子供を殺された親が、8,300万円貰える？◇10年前の小沢、小泉、竹中◇ＹＫＫ御用達の料亭「金龍」が解体◇武富士と同じパターンのアイフル◇信じるものは殺される国

2006/06/06
日産自動車　若手はじっくり育成、中堅から成果主義(対価/生活)

ゴーン改革で、既に学歴や出身組織が社内での出世に関係なくなってきた日産。「志賀さんは初めて学歴の壁を打ち破った、と言われています。東大でも一橋でもなく、大阪府立大出身。しかも（モーターボートなどを手掛ける傍流の）マリーン事業部あがりでCOOになるというキャリアは、従来の常識ではありえなかった」（営業）。

2006/06/04
『明治北海道牛乳』　放牧モデル牛を探せ！…１

私たちが飲む牛乳のほとんどは、狭い牛舎で飼われた牛から搾られたものだ。乳牛の自然放牧を続けている酪農家は、ほんの一握りだけ。だが、牛乳のパッケージや宣伝では、放牧の牧歌的なイメージで売り出されていることが多い。両者は、成分や味など、品質が全く異なるにもかかわらず、だ。

2006/06/02
3月の月報

◇新しいニッチ広告会社に過ぎないグーグル◇希望に格差がある社会は当り前◇リナックス型のMyNewsJapan◇チープ革命の恩恵を活用できない国民性◇「野球カードの箱買い」というサプライズ◇「編集長を出せ！」は作家批判モノに特徴◇王ジャパンとイチローのアイデンティティ

2006/06/01
日産自動車　コミットメントで現場はガッチガチ(仕事）

「ドアの閉まる音まで数値化して、コミットさせられています。三菱では、ありえないことでした」。三菱自動車から日産に転職したある中堅技術者は、入社当初、ゴーン流のコミットメント経営に驚いたという。ベンツやＢＭＷといった高級車の閉まる音を重回帰分析し、必達目標が課されるというのだ。

2006/05/29
花王　生活には困らないけれど…

化粧品事業では自社よりも高いシェアを誇るカネボウを買収した花王。買収にかかった費用の金利負担やのれん代（商標権）償却などにより、2006年3月期決算で連続増益記録を24期でストップさせてまで飲み込んだ。「ウチはリストラはできない会社だし、シナジーを出すのは難しいでしょう。将来的には化粧品専業で別会社化すると思う。化粧品業界は日用品業界よりも給与水準が低くて、ウチとカネボウでは年収ベースで300万円も違うんですから」（社員）。

2006/05/24
オーマイニュース日本語版　鳥越俊太郎が編集長に

オーマイニュース・インターナショナル（本社・東京都）は22日、初代編集長に鳥越俊太郎氏（66）が就任すると発表した。日本版は8月にスタートする予定だという。

2006/05/23
ほとんど報じられないトヨタのセクハラ問題

5月9日、北米トヨタCEOの大高英昭社長（65）が、元秘書へのセクハラ問題で、辞任に追い込まれた。約215億円もの損害賠償を請求され、提訴されたのだ。10日ほど経ったものの、新聞が巨大広告主のスキャンダルをいかに書けないかを象徴する問題となった。

2006/05/21
ゴールドマン・サックス証券会社　徹底した合理主義(生活/仕事)

六本木ヒルズ森タワーには、GS社員専用の受付と入り口がある。そこを通ると、6基の専用エレベーターがあり、47階のGS東京支店まで直通だ。そこには下界とは別世界が広がる。まず、社員専用のスターバックスコーヒーがある。対外的には、もちろん非公表。公式には、六本木には4つのスタバがあり、ヒルズ内にも１階に降りていけば「六本木ヒルズ・ウエストウォーク店」があるが、「より近くで待たずに」という発想。スタバのスタッフも4人くらいいる本格的な店である。価格は１割引だ。

2006/05/18